Mindestlohn – Bundesarbeitsgericht zur Berechnung
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Mai 2016 – 5 AZR 135/16 -.
Kündigung nach Krankheit erhalten – was Arbeitnehmer beachten sollten
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsecht, Berlin und Essen.
Wirtschaftsministerin Anke Rehlinger besucht eurodata
Rechenzentrumsbesichtigung mit anschließenderÜbergabe des Innovationspreises IT 2016
Speed4Trade beim „careerday 2016“
Studierende der OTH Amberg-Weiden lernen attraktiven regionalen IT-Arbeitgeber am „Puls der Digitalisierung“ kennen
foodjobs.de setzt auf Jobbörsen-Kompass – Transparenz für Arbeitgeber und Kandidaten
– www.foodjobs.de/ stellt sich den Erfahrungen und Meinungen seinerNutzer- Mit Jobbörsen-Kompass.de Zeit und Budget noch besser einsetzenbei der Wahl der Jobbörse
Die Jagd nach Talenten
Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten
neues deutschland: Soziologin Sabine Pfeifferüber Unternehmensvisionen zur Industrie 4.0: Mensch, Maschine und Algorithmus als „Digital Workforce“
Mit der Digitalisierung verbinden das World
Economic Forum und weltweit tätige Beratungsunternehmen eine Vision,
erklärt die Soziologin Sabine Pfeiffer im Gespräch mit der in Berlin
erscheinenden Tageszeitung "neues deutschland" (Dienstagausgabe).
"Sie wollen die Wirtschaft dieser Welt und damit die Welt selbst wie
einen einzigen Konzern managen." Die Produktionsstätten sollten
vernetzt und standardisiert werden, so dass sie in Italien,
Brasilien, I
Stuttgarter Zeitung: zur Einigung bei der Leiharbeit
Die Arbeitsministerin kann zufrieden sein, dass
die Hängepartie beendet ist. Allerdings stellt sich die Frage, warum
die große Koalition mehrere Spitzentreffen für technische Details
benötigt. So weit wie jetzt hätten Union und SPD schon im März sein
können. Kern der neuen Regelung ist, dass die Dauer der Zeitarbeit in
Betrieben ohne tarifvertragliche Regelung auf 18 Monate begrenzt
wird. Allerdings können Arbeitgeber und Gewerkschaften in
Tarifvert
Fehlendes betriebliches Eingliederungsmanagement – Unwirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.
Stuttgarter Zeitung: IG Metall Baden-Württemberg strebt Einigung bis Pfingsten an – Kein Durchbruch am 9. Mai in Nordrhein-Westfalen erwartet
Der IG-Metall-Bezirksleiter Roman Zitzelsberger
setzt auf eine rasche Lösung des Tarifkonflikts. Von den
Verhandlungen an diesem Montag in Nordrhein-Westfalen "versprechen
wir uns noch keinen Durchbruch", sagte er im Interview der
Stuttgarter Zeitung und der Stuttgarter Nachrichten
(Samstag-Ausgabe). "Danach werden wir intern beraten, was aus
unserer Sicht möglich ist und welchen Sinn es hat, unter diesen
Bedingungen weiter zu machen." Die IG Metall suche d
