Erste Employer Branding Kampagne gibt Restaurantmitarbeitern eine Bühne und unterstützt Franchisenehmer bei der Personalsuche Subway Deutschland – seit Jahren einer der größten Player am deutschen Quick Service Restaurant-Markt – startet erstmals mit einer deutschlandweiten Employer Branding Offensive. Die Stars im Rampenlicht: die Mitarbeiter der über 700 Subway Restaurants in ganz Deutschland. Mit der großangelegten Kampagne […]
Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) wirbt in Mexiko angesichts des Pflegenotstandes in Deutschland um ausgebildetes Personal für den Einsatz in deutschen Kliniken und Pflegeeinrichtungen. In dem mittelamerikanischen Land herrscht zurzeit ein Überangebot an qualifizierten Pflegekräften. Auch die Unikliniken des Saarlands und das Klinikum Saarbrücken haben Bedarf und konnten in der vergangenen Woche 38 mexikanische Pflegekräfte gewinnen. […]
PwC-Studie zur Zeitarbeit: Marktvolumen geht 2019 um weitere drei Prozent zurück / Unternehmen wappnen sich durch Spezialisierung, Flexibilisierung der Kosten und Anpassung des Geschäftsmodells / 58 Prozent sehen die Digitalisierung als Chance Die Konjunktur in Deutschland kühlt ab und das bekommt auch die Zeitarbeitsbranche zu spüren: Die Zahl der Zeitarbeitnehmer ist in der zweiten Jahreshälfte […]
Wir von der TBD Media Group freuen uns darauf, Davos 2020 zu starten, eine Kampagne für die breite Palette von Experten und Entscheidungsträgern aus der ganzen Welt, die an dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum teilnehmen. Nach dem Erfolg der letztjährigen Kampagne, bei der sich Unternehmen mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung abstimmten, werden wir […]
Immer weniger Menschen wollen auf dem Land leben – sie zieht es in die Städte. Aber wie sieht das Jobangebot dort aus? Der neueste BAP-Navigator beleuchtet dieses Mal den deutschlandweiten Stellenmarkt im August und legt sein Augenmerk auf die „kleineren Großstädte“. Wo werden hier die meisten und wo die wenigsten Jobs angeboten? Wer wird genau […]
Fast jedes vierte globale Unternehmen (23%) zeigt sich offen für die Verlegung seiner Unternehmenszentrale, doch die mit dem Brexit verbundene Unsicherheit hat einen erheblichen Einfluss auf die Attraktivität Großbritanniens als Standort für große Unternehmen, so eine neue Recherche der internationalen Anwaltskanzlei Gowling WLG. Fast die Hälfte (41 %) gab an, dass sie derzeit keinen Wechsel […]
Automatisierte Bewerberauswahl und Robo-Recruiting scheinen derzeit die Personalabteilungen von Unternehmen zu revolutionieren. Schneller, besser, effektiver – so lauten die erhofften Resultate für Stellenbesetzungen. Doch fragt man die Arbeitnehmer*innen selbst, ergibt sich ein ganz anderes Bild. Zwar suchen sie ihren neuen Job bevorzugt online, wenn es aber um den anschließenden Bewerbungsprozess geht, dann gilt: „Face-to-Face first“. […]
– Der I4MS-Schulungskatalog wurde zur Verbesserung der digitalen Fähigkeiten von Mitarbeitern in Produktionsunternehmen entwickelt und stellt Schulungsstrukturen, -methoden und -material zur Stärkung der Kompetenzen im Bereich von Technologien der Industrie 4.0 bereit. – Derzeit werden 86 Schulungen unter Beteiligung von 20 Ländern angeboten. Die Tätigkeitsfelder sind: Robotertechnik (31), IdD (38), CPS (1)3, 3D-Druck (17), Datenanalyse […]
Angesichts unsicherer Konjunkturaussichten sowie zunehmender geopolitischer und weltwirtschaftlicher Risiken empfiehlt die deutsche Braunkohlenindustrie dem Klimakabinett der Bundesregierung, auf übereilte Vorschläge zu verzichten. „Die Einführung neuer kostentreibender Ziele und Instrumente muss sorgfältig bedacht und auf ihre ökomischen Risiken geprüft werden. Ohne eine gründliche und transparente Gesetzesfolgenabschätzung drohen erhebliche volkswirtschaftliche Verwerfungen bei fragwürdigem Nutzen für das Weltklima,“ […]
Schon vor einer Bewerbung hinter die Kulissen eines Unternehmens blicken und einen Eindruck erhalten von potenziellen Kollegen, Büroräumen oder Mitarbeiterangeboten? Viele Menschen wünschen sich das bei der Suche nach ihrem Traumjob. Arbeitgeber stellen solche Informationen aber oftmals nicht bereit und verlieren damit Bewerber. Immerhin jede zweite Fachkraft hat sich schon einmal gegen eine Bewerbung entschieden, […]
