Mit Tausenden attraktiver Praktika und Studentenjobs geht der neue
Jobware-Stellenmarkt für Studierende online. Ab sofort finden
Studenten und Absolventen erstklassige Praktika und Nebenjobs auf
jobware.de/Praktikum.html.
"Praktika ebnen den Weg in den Beruf. Der Student spürt die
beruflichen Herausforderungen hautnah. Der Arbeitgeber kann sich vom
Potenzial des Studenten persönlich überzeugen. Praktika bilden damit
eine erstklassige Basis für einen bei
Trotz des Fachkräftemangels rekrutiert die breite Mehrheit der
Unternehmen nicht international. Vielmehr rekrutieren sie mehr denn
je regional (66 Prozent) und landesweit (62 Prozent). Dagegen suchen
nur 19 Prozent der befragten Unternehmen EU-weit und weltweit sind es
nur 15 Prozent. Das zeigt der aktuelle HR-Report 2013/2014, den der
Personaldienstleister Hays gemeinsam mit dem Institut für
Beschäftigung und Employability (IBE) erstellt hat. Befragt wurden
vor allem F&
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten sind
die Themen des kostenlosen Webinars, das stellenanzeigen.de
(www.stellenanzeigen.de), eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in
Deutschland, am 20. März um 17.00 Uhr anbietet.
Konfliktfreie Zusammenarbeit für erfolgreiche Teamarbeit
Die Fähigkeit im Team interdisziplinär zu arbeiten, gehört heute
zu den wichtigsten Fähigkeiten, die von Mitarbeitern erwartet werden.
Doch längst nicht j
Personalunternehmen blicken trotz wachsender
Regulierungen durch die Politik optimistisch ins Jahr 2014. Wie eine
Blitzumfrage des Marktforschungsunternehmens Lünendonk unter den
führenden Personaldienstleistern zeigt, erwarten diese deutlich
höhere Umsätze und steigende Mitarbeiterzahlen. Insbesondere in den
Bereichen Verkehr & Logistik, im Konstruktionsservice und für
Facharbeiter in der Automobilindustrie wird eine steigende Nachfrage
erwartet. Dr. Dieter T
Die Personalsuche im Finanz- und Rechnungswesen bleibt herausfordernd- 71 % der Finanzvorstände finden es schwierig, den Unternehmensbedarf an qualifizierten Finanzfachkräften zu decken- Besonders lange suchen Firmen nach passenden Bewerbern mit Know-how im Finanzmanagement, Finanzanalyse sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung- Drei Viertel der CFOs zweifeln an der Firmentreue ihrer Mi
Mit dem Referendum zur Beschränkung der
Zuwanderung haben die Schweizer eine europaweite Debatte ausgelöst.
"Wir können nur von der Zuwanderung profitieren – in Deutschland sind
qualifizierte Arbeitskräfte von jenseits der Grenzen dringend nötig,
um den akuter werdenden Fachkräftemangel zu lindern", sagt Doris
Mailänder, Geschäftsführerin der Personalberatung TreuenFels, dem
Spezialisten für das Recruiting von Fach- und Führun
Headhunter und Top-Verkäufer schreiben
ungewöhnlichen Karriere-Ratgeber. Christopher Funk und Dirk Kreuter
zeigen anschaulich, was man von den besten Verkäufern der Welt über
Jobsuche lernen kann.
Mit der Idee, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer
an die Kunden-Akquise, überraschen Christopher Funk und Dirk Kreuter.
Der Karriereratgeber macht das serienweise Verschicken von
Bewerbungsunterlagen überflüssig und zeigt, wie man besser d
Drei von vier Fachkräften schätzen ihre
Aussichten bei der Jobsuche als sehr gut ein. Das zeigt eine aktuelle
StepStone Studie. ITler und Ingenieure sind hinsichtlich ihrer
beruflichen Qualifikationen besonders zuversichtlich: Im
Branchenvergleich bewerten Fach- und Führungskräfte aus diesen
Bereichen ihre Karrieremöglichkeiten überdurchschnittlich positiv.
Suche nach der Herausforderung
Die häufigsten Gründe für Arbeitnehmer, den Arbeits
Knapp jede zweite Fach- und Führungskraft steht
Jobangeboten grundsätzlich offen gegenüber und würde diese auf ihr
Potenzial prüfen (47 Prozent). Elf Prozent sind zudem aktiv auf der
Suche nach einer neuen Position. Das ergab eine Studie, in deren
Rahmen das Business-Netzwerk LinkedIn im Januar 2014 insgesamt 18.000
seiner Mitglieder in 26 Ländern zu ihrer Jobzufriedenheit befragte –
darunter 754 Deutsche.
