Stellenportal kliniken.de zeigt im "Stellenreport
Medizin und Pflege" akuten Mangel: Allein bei den Stellenanzeigen für
Assistenzärzte sind immer noch über 1/3 der Stellen nicht besetzt
Deutschland sucht händeringend nach medizinischem Nachwuchs unter
seinen Medizin-Studenten. Das gibt das Gesundheitsportal kliniken.de
(www.kliniken.de) im aktuellen "Stellenreport Medizin und Pflege"
anlässlich der Karrieremesse Docsteps des Marburger Bundes be
"Interim Management im Rahmen einer nachhaltigen
Unternehmensführung" war das zentrale Thema der Regionalveranstaltung
der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) am
Montagabend in Stuttgart. Rudolf X. Ruter bezeichnete in seinem
Vortrag die Führung als Kunst. Die Kunst, Menschen zu überzeugen und
sie zur Gefolgschaft einzuladen, sodass sie freiwillig das tun, was
die Führungskraft für das Richtige hält. Dr. Jasmin Urlaub und Dr.
Frank Sc
Permanente Erreichbarkeit via Handy und E-Mail,
zeitgleiches Reagieren auf eingehende Anfragen führen bei vielen
Arbeitnehmern zu Stress. In ständiger digitaler Alarmbereitschaft ist
für sie ein eigenverantwortliches Filtern, Priorisieren und
Bearbeiten der vielen Informationen kaum noch möglich. Überforderung,
Stress und damit einhergehende Krankheitssymptome sind oftmals die
Folge. In den vergangenen zehn Jahren verzeichnete die AOK einen
Anstieg der Fehltage aufg
Erstmals ermöglicht ein Fernstudium nach § 8a WPO die Verkürzung eines anschließenden Wirtschaftsprüfungsexamens.
Der international etablierte Master of Accountancy zeichnet Experten im Rechnungswesen und Controlling aus. Mit der Einführung des ersten Fernstudiengangs, der für die Ausbildung von Wirtschaftsprüfern als besonders geeignet anerkannt wurde, bringt die Euro-FH diesen renommierten Abschluss jetzt nach Deutschland.
Das unabhängige Great Place to Work Institut Deutschland hat heute
zur Teilnahme an der aktuellen Runde des bundesweiten
Unternehmenswettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber" aufgerufen.
Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen können sich ab sofort
unter www.greatplacetowork.de zur Teilnahme anmelden und ihre
Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber überprüfen, vergleichen
und weiterzuentwickeln. Partner des Wettbewerbs sind
"Vielen reicht es schon, ihre Firmen auf
einstellige Millionenbeträge zu bringen, anstatt eine Milliardenfirma
anzustreben"
Berlin, 1. April 2014 – Deutschlands Startup-Szene sieht der
israelische Investor Eran Davidson ausgesprochen kritisch. Gegenüber
dem Business-Lifestyle-Magazin –Business-Punk– (Ausgabe 2/2014, EVT
4. April) sagte Davidson: "Vielen deutschen Unternehmern fehlt es an
Ehrgeiz. In der hiesigen Startup-Szene ist keiner bereit, rund um die
Uhr
"Am besten täglich", so lautet die
Empfehlung von Dr Alexander Spermann, Leiter des ddn Arbeitskreises
Qualifizierung, Weiterbildung, Lernen. Weiterbildung muss täglich
stattfinden, und Spermann empfiehlt, dabei den Fokus auf
nicht-kognitive Kompetenzen zu legen. Zu diesen gehören Eigenschaften
wie Offenheit für neue Erfahrungen, Durchhaltevermögen,
Extrovertiertheit, Kooperationsbereitschaft und emotionale
Stabilität. Wie Kompetenzen im Alltag train
RITTERSHAUS Rechtsanwälte gewinnt bei dem
diesjährigen Ranking der Zeitschrift für juristische Karriere
"azur100" des Fachverlags JUVE einen ersten Platz in der Ka-tegorie
"Insider 2014 – Bei diesen Arbeitgebern fühlen sich junge Juristen
besonders glücklich" und gehört deutschlandweit erneut zu den "100 –
TOP Arbeitgeber für Juristen des Jahres 2014". Bezogen auf
Südwestdeutschland ist die Kanzlei nach dem aktuellen azu
Schon die Dusche oder der Kaffee am Morgen sollen ihn
uns verschaffen: den ersten Energiekick des Tages. Der Mensch braucht
Energie zum Leben, für Atmung, Herzschlag, Bewegung, Verdauung und
Wachstum. Die notwendige Energie dafür liefern uns täglich die
Mahlzeiten mit den Hauptnährstoffen Eiweiß, Fette und Kohlenhydrate.
Aus ihnen gewinnt der menschliche Organismus seine Energie. Aber: So
individuell der Mensch ist, so unterschiedlich ist sein Bedarf an
Energie. St
