Das "Tarifwerk der Zumutungen" wie die
Journalistinnen und Journalisten an Tageszeitungen den
Verleger-Vorschlag für neue Tarifverträge bezeichnen, fand auch
Anfang März in der achten Verhandlungsrunde keine Zustimmung. Zwei
Streikwellen in sieben Bundesländern hatten erste Wirkung gezeigt. Es
kam Bewegung in die Verhandlungen, über die "M Menschen Machen
Medien" in ihrer aktuellen Ausgabe 2 / 2014 berichtet. Den Verlegern
konnten etliche "
Eine Studie im Auftrag der Vodafone Stiftung
zeigt auf, wie Lehrer verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse nutzen
können, um Schüler besser zu motivieren.
Der Lern-Erfolg eines Schülers hängt unter anderem von drei
Faktoren ab: dem eigenen Selbstbild des Schülers, eingefahrenen
Denkmustern und dem Lern-Umfeld. Wie diese durch einfache, oft sogar
kostenfrei umsetzbare Anregungen positiv beeinflusst werden können,
zeigt eine neue Studie im Auftrag der Vodafo
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes ging
der Beschäftigungsaufbau seit der Wiedervereinigung mit einem
erheblichen strukturellen Wandel einher: So ist die Zahl atypischer
Beschäftigungsverhältnisse – also Teilzeitbeschäftigungen mit bis zu
20 Wochenarbeitsstunden, befristete Beschäftigungen, Zeitarbeit und
geringfügige Beschäftigungen (Mini-/Midi-Jobs) – von 1991 bis 2011 um
3,67 Millionen gestiegen (plus 86,3 Prozent). Aktuell ist etwa jeder
viert
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Gründlichkeit
gelten als die "deutschen Tugenden". Aber auch junge Erwachsene in
den aufstrebenden Volkswirtschaften China und Brasilien halten diese
Eigenschaften im Kampf um einen guten Arbeitsplatz immer öfter für
entscheidend. Erwartungsgemäß: Für mehr als die Hälfte der Deutschen
im Alter von 18 bis 34 Jahren sind insbesondere Zuverlässigkeit und
Pünktlichkeit sehr wichtig. Das sind Er
"Wir haben Missverständnisse ausgeräumt und
erstmals in unterschiedlichen Modellen für eine Tarifeinigung, die
die Regionalisierungsproblematik einschließt, gedacht." Das sagte der
Verhandlungsführer des Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger
(BDZV), Georg Wallraf, über die achte Runde der Tarifverhandlungen
für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen am 8. März in
Hamburg. Alle Materien, und somit auch die Gehaltstabellen, seien
Viele Unternehmen mit schwankendem Auftragsvolumen
setzen auf flexible Arbeitskräfte, die sich je nach Bedarf einsetzen
lassen. Möglich machen das Zeitarbeitsfirmen. Über 6,6 Milliarden
Euro erwirtschafteten die zehn größten Player der Branche allein im
Jahr 2012. Ein großer Markt, der Fragen aufwirft: Welche
Zeitarbeitsfirma gewährleistet ihren Kunden Planungssicherheit? Und
welcher Anbieter überzeugt durch kompetente Ansprechpartner und
praxiser
Rund 100 Kindergärten, Krippen und Horte der
FRÖBEL-Gruppe bieten in der Woche vom 10. bis 15. März 2014 einen
Infotag, um interessierte Erzieherinnen und Erzieher über Berufs- und
Karrieremöglichkeiten bei FRÖBEL zu informieren.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FRÖBEL-Einrichtungen in
München, Berlin, Potsdam, Hamburg, Köln und der Region Rhein-Ruhr
geben am Infotag Einblick in die pädagogische Arbeit und die
Standorte und beant
Zum fünften Mal in Folge ruft die
Deloitte-Stiftung zu ihrem bundesweiten Bildungswettbewerb "Hidden
Movers" auf, der sich in diesem Jahr dem Schwerpunktthema "Teilhaben
durch Bildung und Beruf!" widmet. Ab heute werden Bildungsinitiativen
gesucht, die jungen Menschen die Teilhabe an und die Integration in
unsere Gesellschaft erleichtern – beispielsweise durch die
Vermittlung fachlicher Kompetenzen und kulturellen Wissens, den
Einsatz neuer Medien oder die aktive A
Vom Wunsch nach mehr Gehalt über das Verlangen
nach besserer Work-Life-Balance bis hin zum Vertrauen in anhaltendes
Wirtschaftswachstum – die Gründe für einen potenziellen Jobwechsel
sind vielfältig. Das hat eine im Januar 2014 von CareerBuilder unter
1.000 deutschen Arbeitnehmern aus unterschiedlichsten Branchen
durchgeführte Umfrage ergeben.
– Jeder Fünfte ist aktiv auf der Suche nach einem neuen Job.
– 17% sind noch unentschieden, ob sie bei ihrem akt
