Selbstverwirklichung bei der beruflichen
Tätigkeit ist Führungskräften in Deutschland wichtiger als ihre
Führungsaufgabe. Vor allem Manager im Alter von 34 Jahren und jünger
(Generation Y) sowie weibliche Führungskräfte haben weniger Interesse
daran, Führungsverantwortung zu übernehmen. Über alle
Managergenerationen hinweg nimmt dagegen der Wunsch nach mehr
Individualität in der Karriereentwicklung zu. Dies ist das Ergebnis
des 3. Mana
Der Journalismus hat eine Zukunft! Diese Erkenntnis
wurde auf dem 27. Journalistentag der dju / Fachgruppe Medien in
ver.di am 30. November in Berlin vielfach untermauert. Unter dem
Motto "Genug gejammert!" zeugten Beispiele jenseits des alleinigen
Renditegedankens der Medienunternehmer von Kreativität und Engagement
für guten und bezahlten Journalismus, auch im Netz. Es brauche Mut
für neue Wege in den Chefredaktionen und Verlagen, so
dju-Bundesgeschäftsfü
Seit 12. November 2013 bietet Finanzchef24 die
Berufshaftpflicht-Versicherung der Allianz im Online-Vergleich an.
Auf www.finanzchef24.de können Gewerbetreibende und Selbständige aus
über 300 Betriebsarten Versicherungsschutz von 15 renommierten
Versicherungsgesellschaften kostenfrei vergleichen und online
abschließen.
Hendrik Rennert, Geschäftsführer der Finanzchef24 GmbH: "Wir
freuen uns sehr, dass wir die Allianz von unserem Konzept überzeuge
Home Staging ist noch relativ neu in Deutschland
und begeistert doch immer mehr Menschen. Immobilienverkäufer und
Immobilienwirtschaft schätzen die drastisch reduzierten
Verkaufszeiten und höheren Preise, die sich mit ansprechend in Szene
gesetzten Objekten erzielen lassen. Wer sich für Inneneinrichtungen
und Immobilien interessiert, findet hier ein spannendes neues
Betätigungsfeld. Die Deutsche Gesellschaft für Home Staging und
Redesign e.V. (DGHR) ( http://w
stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, verstärkt die Reichweite für
Online-Stellenanzeigen in Hamburg. Ab sofort werden die
Stellenanzeigen von stellenanzeigen.de zusätzlich auf dem Jobportal
der Hamburger Morgenpost veröffentlicht.
Hamburger Morgenpost: Hohe Reichweite im hohen Norden
Die Hamburger Morgenpost (MOPO) erreicht in Hamburg und der
umliegenden Region über 373.000 Zeitungsleser und über 8,5 Mio.
Vis
2012 wurden von der Deutschen Rentenversicherung
über 270.000 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bewilligt. Diese
Leistungen helfen Betroffenen, trotz gesundheitlicher Einschränkungen
weiterhin einer beruflichen Tätigkeit nachgehen zu können, entweder
im bisherigen oder in einem neuen Beruf. Rund 1,2 Milliarden Euro hat
die Deutsche Rentenversicherung im Jahr 2012 dafür aufgewendet. Dies
teilt die Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin mit.
Mitarbeitergespräche sind zum Jahresende an der
Tagesordnung. Die Situation einer direkten Konfrontation im
Feedback-Gespräch empfinden Arbeitnehmer wie Arbeitgeber allerdings
oft als sehr unangenehm. Unzählige Tipps und Abhandlungen sollen
helfen, das Gespräch zum Erfolg werden lassen. "Bei all den gut
gemeinten Ratschlägen ist allerdings wichtig zu wissen: Jeder
qualifizierte Mitarbeiter wird ein Unternehmen sofort verlassen, wenn
er auf der Karriereleiter n
Die attraktivsten Arbeitgeber für junge berufstätige Akademiker
mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund sind
Audi, BMW und Porsche. Bei den Young Professionals mit
naturwissenschaftlichem Hintergrund liegen die
Max-Planck-Gesellschaft, die Fraunhofer-Gesellschaft und Bayer vorn.
Die jungen IT-Experten favorisieren Google, SAP und Audi. Der ideale
Arbeitgeber sollte ein attraktives Grundgehalt, ein freundliches
Arbeitsumfeld, Anerkennung und eine sichere
Das Ergebnis ist eindeutig – jetzt müssen Taten
folgen: Seit vielen Jahren kämpfen engagierte Pflegende in Bayern für
die Aufwertung ihres Berufs – jetzt ist es amtlich: "Die Pflegenden
haben entschieden. Sie wollen eine Pflegekammer in Bayern. Damit
steht der Gründung einer Pflegekammer nichts mehr im Weg", sagt Dr.
Marliese Biederbeck, Geschäftsführerin des Deutschen Berufsverbandes
für Pflegeberufe (DBfK Südost, Bayern-Mitteldeutschland e
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist
dramatisch. Was aber können Pflegeeinrichtungen dagegen unternehmen?
Angesichts einer Fülle von Initiativen, Förderprogrammen und
gesetzlichen Neuerungen steht an erster Stelle, sich zu informieren.
Aus diesem Grund veranstaltete der Bundesverband privater Anbieter
sozialer Dienste e. V. (bpa) in Sindelfingen einen Kongress.
Angesichts des drohenden Pflegenotstands unterstrich bpa-Präsident
Bernd Meurer die Forderungen des
