Geschäftsreisen: Risikofaktor Apps.

Mobile Anwendungen leisten Reisenden wertvolle Hilfe. Doch zwei
Drittel der Unternehmen machen keine Vorgaben zu ihrer Nutzung und
gefährden so ihre Datensicherheit.

Mobile Endgeräte sind längst ein fester Bestandteil von
Geschäftsreisen. Smartphone-Apps helfen bei Fragen und Problemen vor
Ort schnell weiter. Allerdings machen 65 Prozent der Unternehmen
ihren Mitarbeitern keine Vorgaben bei der Nutzung mobiler Angebote.
Damit gefährden sie die Sicherheit der a

Verband der Schwesternschaften vom BRK begrüßt Befragung zur Pflegekammer

Spätestens seit vor über zwei Jahren vom damaligen
bayerischen Gesundheitsminister Söder und Vertretern von neun
Pflegeverbänden ein –Bündnis für Pflegekammer– geschlossen wurde,
steht die Forderung nach einer Selbstverwaltung der Pflegeberufe im
politischen Raum des Freistaats. Nun soll von Mitte April an der
Berufsgruppe der Pflegenden durch eine repräsentative Umfrage
Gelegenheit gegeben werden, ein Meinungsbild zur Pflegekammer
abzugeben. Edith D&uu

Deutsche Unternehmen müssen sich besser auf die Generation Y vorbereiten

Aktuelles Manager-Barometer von Odgers Berndtson
zeigt stark veränderte Karrieremotivatoren bei
Nachwuchsführungskräften / Unternehmen müssen Arbeitsbedingungen und
Personalentwicklung anpassen

Führungskräften in Deutschland sind die Inhalte ihrer beruflichen
Tätigkeit wichtiger als ihre Führungsaufgabe. Vor allem ManagerInnen
im Alter von 33 Jahren und jünger (Generation Y) zeigen eine deutlich
geringere Bereitschaft, Führungsverantwortu

Generation Pippi Langstrumpf – auch im OP? / Größte deutsche Studie zu drei Chirurgen-Generationen vorgestellt

Sie wollen keinen Dienstwagen, sondern lieber einen
Betriebskindergarten. Sie wollen Karriere machen, aber nicht für mehr
Kohle. Sie wollen die beste Weiterbildung – zum Wohle des Patienten.
Sie wollen flexible Arbeitszeiten – damit sie sich selbst um ihre
Kinder kümmern können.

Die größte deutsche Studie über drei Chirurgen-Generationen
brachte Neues und Erstaunliches ans Licht. Eine attraktive
Arbeitsaufgabe ist den jüngsten Chirurgen wichtiger als

Volle Power für die Personalsuche / Deutschlands führende Online-Jobbörse StepStone kooperiert mit dem VDE Verband der Elektrotechnik Elektrik Informationstechnik e. V.

StepStone nimmt die Tüftler des Landes ins
Visier und ist ab sofort Exklusivpartner des neuen
VDE-Karriereportals. Kern der Kooperation: Alle auf www.stepstone.de
geschalteten Stellenanzeigen der relevanten Berufsfelder werden im
Karrierebereich von www.vde.de angezeigt und gelangen so direkt zur
begehrten Zielgruppe der Ingenieure und Techniker.

"Ingenieure der Elektro- und Informationstechnik, aber auch andere
Fachtechniker, sind derzeit stark nachgefragt. Für viele Unt

Karl-Josef Mondorf wird Managing Partner / Personalberatung InterSearch Executive Consultants erweitert die Führungsriege und setzt damit Wachstumsstrategie fort

Der langjährige Partner Karl-Josef Mondorf ist seit April Managing
Partner der auf mittelständisch geprägte Unternehmen spezialisierten
Personalberatung InterSearch Executive Consultants. Der 50-jährige
Manager kümmert sich innerhalb der nun fünfköpfigen Geschäftsführung
insbesondere um die Industriezweige Bauzulieferer und Konsumgüter und
wird sich darüber hinaus auf die internen Themen Vertrieb und
Prozesse konzentrieren. Mit der Ern

Erfreulicher Anstieg der Absolventen von Ingenieurstudiengängen auf fast 57.000 / Steigerung der Zahl der Absolventen um 66 Prozent seit 2005

Die Situation auf dem Arbeitsmarkt für
Ingenieure hat sich im letzten Jahr erstmals seit Jahren entspannt.
Der dämpfende Einfluss des Ingenieurengpasses auf
Innovationsfähigkeit und Wirtschaftswachstum lässt daher etwas nach.
Dazu beigetragen haben auch die Absolventenzahlen in
Ingenieurstudiengängen von fast 57.000 in 2011 – ein Zuwachs von 66
Prozent seit 2005. "Das ist eine Steigerung, die sich wirklich sehen
lassen kann und die dem Industriestandort Deut

Komm in die Altenpflege – Kampagne des bpa begeistert junge Leute für Ausbildung in der Altenpflege /Ausbildungsinitiative des bpa wirbt für die Altenpflegeausbildung

5. April 2013

Mit einer breit angelegten Kampagne will der Bundesverband
privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) zusammen mit seinen mehr als
7.500 Mitgliedern junge Menschen für eine Ausbildung in der
Altenpflege gewinnen. Im Mittelpunkt der Initiative stehen der neue
bpa-Internetauftritt www.youngpropflege.de und eine Werbekampagne,
die die Verbandsmitglieder gezielt bei der Gewinnung von Azubis
unterstützt sowie ein Film über junge Menschen in der Ausbildung.
Ziel is

denkwerk ebnet neue Wege zur „Anerkennung in Deutschland“ für im Ausland ausgebildete Fachkräfte / Redesign des Portals anerkennung-in-deutschland.de / Aktivierungsoffensive für Initiative des BIBB (BILD)

denkwerk ebnet neue Wege zur „Anerkennung in Deutschland“ für im Ausland ausgebildete Fachkräfte / Redesign des Portals anerkennung-in-deutschland.de / Aktivierungsoffensive für Initiative des BIBB (BILD)

Die Interaktiv-Agentur denkwerk entwickelte ein neues Design für
das Info-Portal anerkennung-in-deutschland.de. Die Website wird vom
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des
Bundesministeriums für Forschung und Bildung (BMBF) herausgegeben.
Sie informiert im Ausland ausgebildete Fachkräfte über die
Anerkennung ihrer Berufsqualifikationen in Deutschland. Pünktlich zum
Jahrestag des 2012 in Kraft getretenen Anerkennungsgesetzes startet
au&szlig

Bosnische Pflegekräfte können kommen! / bpa begrüßt Vermittlungsabsprache zwischen Deutschland und Bosnien-Herzegowina

Heute wurde in Bonn eine Vermittlungsabsprache
geschlossen, die es bosnischen und herzegowinischen Pflegekräften
ermöglicht, in Deutschland zu arbeiten. Bernd Meurer, der Präsident
des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste (bpa), begrüßt
das Abkommen: "Wir brauchen qualifizierte ausländische
Pflegefachkräfte. Die Bundesregierung hat dies erkannt und verbessert
konsequent die Möglichkeiten dafür. Nach den Vermittlungsabsprachen