Neuer Kurs für Pflegekräfte zur Anerkennung ihrer ausländischen Abschlüsse

Beim bbw in München können sich ausländische
Pflegekräfte auf die Anerkennungsprüfung ihrer Abschlüsse
vorbereiten. Durch dieses Angebot stehen der Pflegebranche schnell
mehr qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung.

Aktuell können 30.000 Stellen in der Pflege nicht besetzt werden.
Dennoch werden die Abschlüsse ausländischer Gesundheits- und
Krankenpfleger häufig nicht anerkannt. Ein neuer berufsbegleitender
Prüfungsvorbere

proudly presented: Berlins MACHER

proudly presented: Berlins MACHER

Berlin hat eine große Schnauze. Oft genug ist nichts dahinter. Persönlichkeiten, die im Hintergrund dafür sorgen, dass Berlin der Bezeichnung „Metropole“ gerecht wird, widmet nun ein neues online-MAGAZIN seine ganze Aufmerksamkeit.

Heilmann Software setzt für innovatives Umweltprojekt auf Node.js und stellt ein Web-Entwicklerteam in der Region Stuttgart zusammen

Für ein innovatives und großes Projekt
will Heilmann Software die Open-Source-Framework-Technologie Node.js
einsetzen und sucht dazu in ganz Deutschland nach geeigneten
Web-Entwicklern. Bei Heilmann Software können Entwickler ihre
Fähigkeiten in ein junges, dynamisches Team einbringen und ihren
Arbeitsplatz ganz nach den eigenen Wünschen ausstatten. Getrieben
durch die visionären Ideen des Geschäftsführers Andreas Heilmann
entstehen Projekte rund u

Optimierte Grundfähigkeitsversicherung von Canada Life: Günstiger Basisschutz an Schreibtisch und Werkbank

Sehen, Gehen, sich Konzentrieren – wer
Alltagsfähigkeiten wie diese verliert, muss mit schweren
Beeinträchtigungen in Privat- und Berufsleben rechnen. Gegen die
finanziellen Folgen solcher Fälle sichert die optimierte
Grundfähigkeitsversicherung von Canada Life ab sofort noch einfacher,
preiswerter und umfangreicher als vorher ab. Die Police zahlt Kunden,
die durch Krankheit, Kräfteverfall oder einen Unfall bestimmte
täglich benötigte Fähigkeiten verl

Studie: Unternehmen rufen das Potenzial von Frauen im mittleren Management nicht ab

51 Prozent der Frauen im mittleren Management
deutscher Unternehmen hatten schon einmal das Gefühl, dass ihnen in
ihrer Laufbahn ein Karriereschritt versperrt war, weil sie eine Frau
sind. Damit lassen die hiesigen Firmen – wissentlich oder
unwissentlich – trotz des akuten Führungskräftemangels reichlich
Potenzial ungenutzt liegen. Geben doch gleichzeitig fast zwei Drittel
der Middle-Managerinnen derzeit einen Aufstieg in das Topmanagement
als ihr erklärtes Karriereziel

TEMPUS CORPORATE publiziert weiteres Magazin für A.T. Kearney (BILD)

TEMPUS CORPORATE publiziert weiteres Magazin für A.T. Kearney (BILD)

TEMPUS CORPORATE, die Tochtergesellschaft des ZEIT Verlags, hat
ein weiteres Magazin für die Unternehmensberatung A.T. Kearney
produziert. Es knüpft an die siebenteilige Magazinreihe sowie die
Buchpublikation "A.T. Kearney 361º – Die Neuerfindung der Familie"
an. Hauptthema ist die sogenannte "Rush-Hour" des Lebens. Die Phase
zwischen dem 25. und 40. Lebensjahr, in der junge Menschen vor der
Herausforderung stehen, die wichtigsten biografischen Entsch

Innovationen managen / Eine fünftägige Weiterbildung zeigt, wie Fach- und Führungskräfte auf Ideen kommen und daraus marktfähige Innovationen machen

Neue Geschäftsideen entspringen allzu oft dem
Zufall. Doch viele Unternehmen wollen Innovationen gezielt
vorantreiben, um sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Das Seminar
"Weiterbildung zum Innovationsmanager" der Haufe Akademie zeigt, wie
Führungskräfte aus Bereichen wie Produktmanagement, Marketing sowie
Forschung und Entwicklung systematisch Ideen generieren, um daraus
marktfähige Produkte und Dienstleistungen zu machen.

In dem insgesamt fünft&a

–Business Punk– sucht die kreativsten Köpfe Deutschlands

Vorschläge und User-Voting unter
www.facebook.com/businesspunk/app_221930587930202 / Abstimmung läuft
bis einschließlich 8. August / –Business Punk– stellt Top Ten der
User und die Top 50 der Redaktion in der September-Ausgabe vor /
Einladung zu exklusiver Business-Punk-Party sowie achttätige
Südafrika-Reise für zwei Personen zu gewinnen

Das Business-Lifestyle-Magazin –Business Punk– hat heute eine
Online-Wahl der Top Ten der jungen, kreativen Macher

Deutsche Bahn will Fachkräftemangel mit jungen EU-Bürgern ausgleichen / Deutsche Bahn-Personalvorstand Ulrich Weber: Bahn muss in den kommenden zehn Jahren 80.000 Stellen neu besetzen

17. Juli 2012 – Im Kampf gegen den
Fachkräftemangel in Deutschland prüft die Deutsche Bahn, junge
arbeitslose Griechen, Spanier oder Portugiesen anzuwerben. "Wir
denken durchaus in diese Richtung", sagte Personalvorstand Ulrich
Weber im Interview mit dem Wirtschaftsmagazin –Capital– (Ausgabe
8/2012, EVT 19. Juli). "Über unsere ausländischen Tochterfirmen bei
Schenker Rail oder Arriva haben wir dafür gute Voraussetzungen und
diskutieren derzeit mit