Für alle die es lieben, wenn ein Plan funktioniert: Meisterplan

Für alle die es lieben, wenn ein Plan funktioniert: Meisterplan

Tübingen, 17. Januar 2019 – Sämtliche Mitarbeiter sind mehrfach überbucht und jedes Projekt ist mit Priorität 1+ versehen … solche Stolpersteine im Projektportfoliomanagement können ein Unternehmen schnell zu Fall bringen – sind mit dem richtigen Plan jedoch leicht aus dem Weg zu räumen. Das Team von Meisterplan greift allen Entscheidern unter die Arme, denen das […]

Manager Tipps für die Projektorganisation für Auslandsinvestitionen

„Gute Vorbereitung ist wichtiger als schnelles Handeln“. Dieser Grundsatz gilt ganz besonders für Direktinvestitionen im Ausland (FDI).Die SANET ASEAN ADVISORS (www.sanet.eu) in Bangkok geben regelmäßig wirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Ratschläge für Risikovorsorge und Risikomanagement bei Auslandsinvestitionen. Gerade in Asien wird ja so einiges aus der „Kunst des Krieges“ von Sun Tzu abgeleitet. Aber auch in […]

10 Jahre Managementkompetenz aus Berlin

10 Jahre Managementkompetenz aus Berlin

Die Deutsche Akademie für Management (DAM) feiert ihr 10-jähriges Bestehen. Monatlich im Jahr 2019 besteht deswegen die Möglichkeit am Jubiläumsgewinnspiel der DAM teilzunehmen und dabei tolle Preise abzuräumen. Im Januar werden 3 Berufs- bzw. Karrierecoachings verlost. Sabine Pihl, die seit der Gründung durch den Bundesverdienstkreuzträger Prof. Dr. Kurt W. Schönherr (†) die Akademie leitet, blickt […]

Passt dieser Bewerber wirklich zu uns?

Passt dieser Bewerber wirklich zu uns?

Der Cultural Fit wird in Interviews viel zu selten systematisch und viel zu wenig sorgfältig geprüft. Dabei verursachen neue Mitarbeiter, welche nicht zur Unternehmenskultur passen, von Beginn weg zahlreiche Probleme und Kosten. Friktionen schon während der Einführungszeit. Sich beidseitig schnell einstellende Frustrationen, belastende Teamkonflikte und hoher Führungsaufwand sind nur einige der für alle Beteiligten unangenehmen […]

Woran Sie faire Führung erkennen – Dr. Ulrich Wiek über Orientierungshilfen für faires Führen

In seinem neuen Buch „Fairness als Führungskompetenz“ zeigt Dr. Ulrich Wiek auf, wie Unternehmen ein gemeinsames Fairness-Verständnis schaffen und den Rahmen für ein faires Miteinander abstecken können. Eine zentrale Herausforderung bei der Umsetzung von Fairness ist die Entscheidung, welche Interessen in welcher Form berücksichtigt werden sollen, damit die Führungskräfte und MitarbeiterInnen Verfahren und Ergebnisse als […]

HDT- Seminare im Baumanagement – Weiterbildung 2019 planen!

HDT- Seminare im Baumanagement – Weiterbildung 2019 planen!

Fit in Sachen HOAI, VOB / A, B, C, Vergabe von Bauleistungen und Bauleiterrecht macht HDT die Seminaristen von HDT – Berlin. Herr RA Jens Böttcher, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht von TSP Theißen, Stollhoff & Partner mbB Rechtsanwaltsgesellschaft erläutert allen Interessenten in den Seminaren welche Konsequenzen sich aus den gesetzlichen Neuerungen für die praktische […]

Du bist, wer Dich kennen will – die goldenen Regeln des Relationship Managements

Max ist Gärtner und züchtet Beziehungsbäumchen. Er ist allerdings von Natur aus faul und will eigentlich nur das Leben genießen. Er wünscht sich nichts sehnlicher, als in seiner Hängematte zu liegen und seine Bäumchen wachsen zu sehen. Doch ist das nur utopisches Träumen oder kann er diesen Wunsch zur Realität werden lassen? Was haben aber […]

Professionelles Coaching mit Christoph Uhl für effizienteres Arbeiten und ein leistungsfähigeres Leben

Wer sich wünscht, professioneller zu agieren, nachhaltig erfolgreich zu sein und moderne Denkweisen mit bewährtem Handeln zu verbinden, ist beim Coaching Berlin unter den Fittichen von Christoph Uhl gut aufgehoben. Dieser unterstützt mit gezieltem Training Menschen dabei, ihre Potenziale zu optimieren, ein besseres Selbstmanagement zu entwickeln und künftig motivierter auch an komplexe Aufgabenstellungen – privat […]