Deutschland hält rote Laterne bei der Fachkräftesuche
Viele Jobbörsen, wenige Bewerber/Besetzungsquote lässt sich meist durch zielgenauere Inserate erhöhen
HR Excellence Awards 2013: viasto gewinnt mit der Deutschen Telekom
Berlin, 05. Dezember 2013. viasto und die Deutsche Telekom bekamen für ihre Projekt „Diversity im Recruiting mit personaldiagnostisch fundierten Videointerviews“ den begehrten HR Excellence Award in der Kategorie Methoden der Personalauswahl. Die Preisverleihung fand am 04. Dezember im Hotel "The Ritz-Carlton, Berlin" statt.
Jede 10. Stelle wird über Xing, Linkedin & Co. besetzt!
Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv nach Bewerbern um ihre offenen Stellen zu besetzen.
Moderne IT führt zum Wandel in den Personalabteilungen
Verwaltungsprozesse durch moderne Tools automatisieren, Soziale Netzwerke wie Xing machen manche externe Berater absolutüberflüssig. Es kommt zu einem deutlichen Umdenken nicht nur bei Personalern als auch bei Head-Huntern
Technomedia ist eines der 20 besten Lern-Portal-Unternehmen
Umfangreiche Lern- und Weiterbildungslösung wird für Innovation, Funktionsbreite und internationale Reichweite ausgezeichnet.
Neue Berufsfelder: Automobil-Produktion mit alternativem Antrieb
Experten diskutieren beim Karriere-Event careers4engineers automotive in Chemnitz, wie innovative, nachhaltige Produktionsanlagen die beruflichen Perspektiven von Ingenieuren verändern
Professionelles Active Sourcing
Kein Training von der Stange – sondern echtes Praxiswissen
Talente für die Talentmanager: Technomedia verstärkt sich hochkarätig
Zwei erfahrene Branchenexperten stehen dem Talentmanagement-Spezialisten in Deutschland ab sofort als Berater zur Seite
Drei weitere Jahrzehnte HR-Erfahrung ab sofort im Dienst von Technomedia
Gérard Duval bringt seine jahrzehntelange HR-Management-Erfahrung bei Technomedia ein als Director of Professional Services für EMEA
Recruiting-Lösungen für Mittelständler
Der Human Resource Marketing Congress 2013 vermittelt Einblicke in die Praxis der Personalmarketing-Profis
