Praktikanten beliebter als Nachwuchskräfte
Köln, 18.04.2013. Vor allem Praktikanten und Werkstudenten waren zwischen November und April bei den Unternehmen gefragt. Das zeigen Suchergebnisse von Jobsuma, Deutschlands erster Jobsuchmaschine für
Mehr Jobs für IT-Spezialisten
Die Cebit in Hannover ist der größte Karrieremarkt für die Hightech-Branche. Der Nachwuchs hat gute Chancen, denn Fachkräfte werden händeringend gesucht. Das zeigen auch Suchergebnisse auf JOBSUMA – Deutschlands erster Jobsuchmaschine für akademische Nachwuchskräfte.
Recruitingvideo-Workshops von JobTV24: Expertenwissen rund um Employer Branding Videos
Erfolgreiche Workshops werden in ganz Deutschland fortgesetzt
Recruiting: Zeltrekord folgt auf Soester Weltrekord
Karrieretag Soest 2013 bietet noch mehr Jobs im Riesenzelt
Das Recruiting Event „Europas sportlichste Jobbörse“ mit Premiere in den österreichischen Alpen
"Students of Sports"feiert im September Premiere im Kleinwalsertal – Absolventen treffen in sportlicher Atmosphäre auf renommierte und innovative Unternehmen – Sommerausgabe der etablierten Jobbörse"Students on Snow"
Personaldienstleister SALES-STAFF setzt auf soziale Kompetenzen
Soft Skills bei Sales Managern besonders gefragt
Professionelle Arbeitgeberwerbung über Stellenanzeigen hinaus: meinestadt.de launcht neue Employer Branding-Produkte „Job-Banner“ und „Marken-Banner“
Siegburg. Der Online-Stellenmarkt von meinestadt.de bietet ab sofort zwei neue Produkte für professionelle Arbeitgeberwerbung und Recruiting an: das "Job-Banner" sowie das "Marken-Banner", mit denen Unternehmen ihren Recruiting-Erfolg erhöhen und zugleich ihr Markenimage stärken können. Denn mit der zunehmenden Bedeutung von Employer Branding müssen sich Arbeitgeber stärker denn je genau dort als Marke zeigen, wo potenzielle Bewerber nach Jobs su
Textkernel gewinnt den 1. Vorentscheid HR Innovation Slam 2013
Das Niederländisches Unternehmen, spezialisiert auf mehrsprachige semantische HR-Software, hat mit seiner revolutionären Technologie zum Matchen von Stellenangeboten und Kandidaten den Vorentscheid des HR-Innovation-Slams gewonnen.
Bewerbermanagement von heroes e-recruiting auf der Messe Personal Süd 2013
Mit sechs Jahren unterbrechungsfreier und erfolgreicher Messeteilnahme ist heroes e-recruiting als Anbieter professioneller Bewerbermanagement Software längst eine Konstante in der HR-Branche. Auch in diesem Jahr haben Sie die Gelegenheit das Team von heroes e-recruiting auf der Messe Personal Süd in Stuttgart am 23. und 24. April an unserem Messestand in Halle 6, Stand D.10 zu besuchen und unsere bewährte Recruiting Software mit vielen neuen Funktionalitäten kennen zu lerne
Mats-Blog.de gestartet- Personalmarketing für die digitale Generation
Neuer Blog im Internet für Personalmarketing gestartet
