Neues Rating-Siegel für econsult AG
Neues Rating-Siegel des behördlich zugelassenen Spezialmaklers für biometrische Risiken „econsult WIRTSCHAFTSBERATUNG AG“
EU regelt Betriebsrenten zunächst ohne neue Kapitalvorgaben
EU-Binnenmarktkommissar Michel Barnier will im
Herbst 2013 den Vorschlag einer Richtlinie zur Verbesserung der
Governance und Transparenz der betrieblichen Rentenfonds vorlegen.
Dabei sollen die Aufsichts- und Kapitalregeln für Versicherer
(Solvency II) zunächst nicht auf die Pensionskassen von Unternehmen
ausgedehnt werden: "Der Vorschlag wird die Frage der
Solvabilitätsregeln für Rentenfonds nicht behandeln", erklärte
Barnier am Donnerstag in Brüs
Leben und arbeiten im Ausland – keine Nachteile für die Rente
Leben und arbeiten im Ausland bedeutet für viele,
dass sie im Laufe ihres Berufslebens Mitglied in verschiedenen
Systemen der Sozialen Sicherheit sind. So unterschiedlich die Systeme
sind, eins haben sie meistens gemeinsam: Eine Rente kann nur gezahlt
werden, wenn bestimmte Fristen eingehalten und
Mindestversicherungszeiten erfüllt werden. Darauf weist die Deutsche
Rentenversicherung Bund in Berlin hin.
In der Rentenversicherung zu berücksichtigende Zeiten aus
verschiede
„Wir sind schon ein arg pessimistisches Völkchen“
Der Wirtschaftswissenschaftler Axel Börsch-Supan
hält Warnungen vor einem Kollaps des Rentensystems und einer
explodierenden Altersarmut für übertrieben. Stattdessen fordert er
flexiblere Lösungen statt eines starren Renteneintrittsalters:
Menschen über 65 sollten weiterarbeiten dürfen, wenn sie wollen.
Das sagt Börsch-Supan im Interview mit POSITIONEN, dem Magazin des
Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV), das am
morgigen Mi
Demografischer Wandel lässt sich gestalten
Fachtagung im Wissenschaftsjahr 2013: Erhalt der Innovationsfähigkeit ist wesentlicher Faktor für dieSicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland
„Werner-Bonhoff-Preis-wider-den-§§-Dschungel“ 2013 geht an Jungunternehmer Tim Wessels aus Hamburg / Mit Online-Petition und Dialog gegen geplante Rentenpflicht für Selbstständige (BILD)
Mit seiner Online-Petition "Keine Rentenpflicht für
Selbstständige" hat Tim Wessels aus Hamburg mehr als 80.000
Mitzeichner und Tausende Unterstützer im Internet aktiviert. Mittels
neuer Medien brachte er landesweit eine wichtige Diskussion zu
existenziellen Belastungen junger Unternehmer in Gang. Er bewahrte
damit vor allem einkommensschwächere Selbstständige zunächst vor
zusätzlichen bürokratischen Hürden und finanziellen Belastu
Überlastung der jungen Generation vermeiden, soziale Sicherungssysteme zukunftsfest machen
Zum heutigen Demografiegipfel der Bundesregierung
erklärt der Generalsekretär des Wirtschaftsrates, Wolfgang Steiger:
"An einer längeren Lebensarbeitszeit und einer Entlastung der
umlagefinanzierten sozialen Sicherungssysteme führt kein Weg vorbei.
Nur so können wir unseren Sozialstaat zukunftsfest machen und eine
Überlastung der jungen Generation vermeiden", so Wolfgang Steiger
anlässlich des zweiten Demografiegipfels der Bundesregierung. Di
Einladung zur Pressekonferenz: 75 Jahre aba / Es gibt noch viel zu tun
Höhere Betriebsrenten für mehr Arbeitnehmer!
Die Betriebsrente ist längst im dritten Jahrtausend angekommen.
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen sind es aber noch nicht.
Unzureichend sind die aktuellen Rahmenbedingungen im Zeichen
niedriger Realzinsen. Was braucht die bAV, um ihre zusätzliche Rolle
im System der deutschen Altersversorgung voll ausfüllen zu können?
"Portabilitäts-Richtlinie" für Zusatzrentensysteme – ein Revival
ohne
„Die Zinssenkungen der EZB gehen auf Kosten der Altersvorsorgesparer“
"Ohne die Aussicht auf baldige Rückkehr zu einem
marktgerechten Zinsniveau schaffen wir ein riesiges Folgeproblem:
erhebliche Lücken in der Altersversorgung der künftigen Rentner". Zu
diesem Ergebnis kommt Alexander Erdland, Präsident des
Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV), im
Interview auf GDV.DE. "Neben den negativen Folgen für unsere private
Altersvorsorge birgt die Niedrigzinstherapie der EZB weitere Gefahren
für Feh
Betriebliche Altersvorsorge: Was Arbeitnehmer beim Jobwechsel beachten sollten
Clever sparen: Die betriebliche Altersvorsorge
– kurz bAV – ist für Arbeitnehmer aufgrund der staatlichen Förderung
eine attraktive Möglichkeit, zusätzlich für die Rente vorzusorgen.
Steht ein Jobwechsel an, kann die bAV sogar zum neuen Arbeitgeber
mitgenommen werden. CosmosDirekt erklärt, was es dabei zu beachten
gilt.
Seit 2002 hat jeder Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf eine
betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Die Vorteile
liegen kl
