Gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter von Beginn an und steigern Sie so deren Engagement
– Leistungsstarke Beziehungen zu Mitarbeitern auf- und ausbauen
– Durch Selbstführungskompetenz Glaubwürdigkeit schaffen
– Unterschiedlichen Charakteren situativ begegnen
– Wertschätzung authentisch ausdrücken
– Schwierige Führungssituationen entschärfen und Konflikten vorbeugen
– Die eigene Wirkung als Führungskraft reflektieren
Die Revisionen von ISO 9001 und ISO 14001 führen eine Palette von
Neuerungen ein. Deshalb sollten sich Organisationen schon jetzt damit
auseinandersetzen. Der zentrale Terminus heißt "Kompetenz". Formale
"Qualifikation" reicht nicht mehr aus, um die wesentlichen
QM-Aufgaben und damit die Wirksamkeit eines Managementsystems
sicherzustellen.
Hinter der Kompetenz-Forderung der neuen Normen steht die
7. Juli 2015 – G+J Corporate Editors hat für den
Marketing Club Berlin das Mitgliedermagazin neu positioniert und
komplett überarbeitet. Das Magazin "B" beschäftigt sich unter dem
Motto "Die Stadt. Das Marketing. Die Menschen" in jeder einzelnen
Ausgabe mit einer spannenden Branche aus der Hauptstadt. Das erste
Heft ist dem Thema Immobilien-Marketing gewidmet.
Wie erlangt eine Immobilie Identität? Wie wird sie zur Marke? Wie
bewirbt man etwas, da
Dänemark überraschend Performancesieger bei Aktien über 20 Jahre / Marktentwicklungen unterliegen dem Zufall / Globale Streuung ermöglicht Ertragschancen zu nutzen
