Trendwende im Recruiting
Vom Bewerbermarkt zum Arbeitgebermarkt
Neuerscheinung: Ein Buch zur richtigen Zeit „Künstliche Intelligenz & echte Führung“ von Marco Terracciano
Stellen Sie sich vor, Sie investieren Monate in ein KI-Projekt – und am Ende scheitert es. Nicht wegen der Technik, sondern weil niemand mitzieht. Der Grund: Ängste & Wiederstände blockieren es.
Upskilling in Zeiten des Fachkräftemangels: Welche Rolle spielt ein Personaldienstleister-
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien die Anforderungen an Arbeitskräfte in rasantem Tempo. Viele Tätigkeiten, die heute noch selbstverständlich erscheinen, werden in wenigen Jahren neue Qualifikationen erfordern. Um diesen Wandel erfolgreich zu meistern, rücken zwei Ansätze immer stärker in den Fokus: Upskilling, also die gezielte Weiterentwicklun
Neuer Lehrplan der CFIEE vermittelt jungen Unternehmern wirtschaftliches Wissen
CFIEE startet ein weltweites Programm, das Schüler und Studierende mit praktischer Finanzbildung für Budget, Sparen und Investieren stärkt.
Business Escape Games erhält Sonderpreis bei bei der Verleihung des Rotenburger Wirtschaftspreises 2025
Die Rotenburger Wirtschaftspreise 2025 wurden am 9. März im festlichen Rahmen des Ratssaals des Rathauses von Rotenburg verliehen. Veranstalter waren die Stadt Rotenburg, das Wirtschaftsforum Rotenburg (RWF) und die Sparkasse Rotenburg Osterholz. Rund 80 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft nahmen an dem Event teil, das musikalisch von der Pianistin Kristina Legostaeva begleitet wurde. Höhepunkt der Veranstaltung war die Ehrung der KHK-Group als Hauptpreisträger sow
Wissen, Tools und Inspiration für die Praxis
2bdifferent und VDVO bieten interaktive Weiterbildung
Erfolgreiches Inhouse-Recruiting bei TST Logistik: Mit spedijobs den„War for Talents“ meistern
Mittelständisches Logistikunternehmen aus Oberbayern gewinnt dank spedijobs neue Effizienz im Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden.
Organisationsentwicklung: Die Schlüsselrolle der HR-Abteilung
Organisationsentwicklung sichert die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Veränderungsprozesse. HR-Abteilungen spielen dabei eine zentrale Rolle im Wandel und in der Mitarbeiterentwicklung.
BRSG II: SDL Akademie bietet kompaktes Online-Seminar zu den neuen Reformansätzen in der betrieblichen Altersversorgung
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz II (BRSG II) gehen die Reformen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in eine nächste Runde. Ziel des am 03. September 2025 vom Bundeskabinett verabschiedeten Referentenentwurfs ist es, die Verbreitung der bAV weiter zu fördern und wesentliche Änderungen zum 01. Januar 2026 umzusetzen. Da diese Reformen in großem Umfang schon von der vorherigen Ampelkoalition beschlossen worden sind ist damit zu rechnen, dass es auch in den n&aum
Prozessmanagement-Offensive Baden-Württemberg startet in die vierte Runde
Die Prozessmanagement-Offensive Baden-Württemberg geht in die nächste Runde: Im Herbst beginnt der vierte Durchgang der gemeinsamen Initiative der Kehler Akademie e.V. und der PICTURE GmbH. Seit dem Start 2022 verfolgen die beiden Partner gemeinsam das Ziel, Kommunen in Baden-Württemberg gezielt bei der Einführung und Etablierung von professionellem Prozessmanagement zu unterstützen – durch gebündelte Ressourcen, interkommunale Zusammenarbeit und praxisnahe We
