Der Cybersecurity Awareness Month im Oktober rückt jedes Jahr die Bedeutung digitaler Sicherheit in den Fokus. Angriffe auf Unternehmen nehmen zu, die Angriffsfläche wächst, und viele erfolgreiche Attacken beginnen mit einem simplen Klick auf einen schädlichen Link. Der Monat bietet daher eine Gelegenheit, nicht nur Aufmerksamkeit zu schaffen, sondern konkrete Sicherheitsroutinen zu etablieren und die Resilienz von Organisationen nachhaltig zu stärken.
HOTSPLOTS hat erfolgreich an der Ausschreibung „DB SmallStations“ teilgenommen und einen Konzessionsvertrag mit der DBInfraGo geschlossen. Künftig wird das Berliner Unternehmen, das bereits seit 2015 mit der Deutschen Bahn zusammenarbeitet,Bahnhöfe in ganz Deutschland mit zuverlässigem WLAN ausstatten. Damit setzt die DB InfraGO auf die Erfahrung von HOTSPLOTS, um die digitale Infrastruktur an bis zu 4.000 kleineren Bahnhöfen auszubauen und so einen wichtigen Beit
Der Berliner Cloud-Telefonie-Anbieter reventix erweitert sein Nachhaltigkeitskonzept um eine neue Initiative: Ab sofort bietet das Unternehmen generalüberholte Telefone aus dem eigenen Mietbestand zur Miete oder zum Kauf an.
Im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie hat reventix die Aktion "Warehouse Deals" ins Leben gerufen. Mit der Sonderaktion reagiert der Berliner Cloud-Telefonie-Anbieter auf das wachsende Problem von Elektroschrott und setzt auf einen verantwortungsvollen U
Boris Pistorius ist dieser Tage auf Werbe- und Einkaufstour. Der Verteidigungsminister vereinbart deutsche Militärpräsenz in Island, will in Kanada ein U-Boot-Geschäft einfädeln, bespricht in Großbritannien diverse Projekte für Rüstungsinvestitionen. Zuletzt hatte er Kontakte zur Schweiz, zu Polen und Schweden – ein Handlungsreisender in Sachen Kriegsgerät mit riesigem Budget.
Die Dauerberichterstattung über solche Aktivitäten normalisiert Hoch
Die auf Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung spezialisierte Goldstein Consulting GmbH wird Teil der Auren Gruppe. Mit dem Zusammenschluss stellen beide Unternehmen die Weichen für eine langfristige Partnerschaft, die auf gemeinsamen Werten und einer klaren Vision für die Zukunft basiert. Ziel ist es, mittelständische Unternehmen künftig noch umfassender zu begleiten und deren wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig zu unterstützen.
„Die Anforderungen für
Das FinTech stellt seine Bilanz als erstes deutsches Börsenunternehmen auf Bitcoin um – Ziel sind 10.000 BTC bis 2027. MicroStrategy-Investor UTXO Management wählt aifinyo für sein erstes deutsches Investment.
Die aifinyo AG (ISIN DE000A3EX2X7, Ticker: EBEN) wird Deutschlands erstes börsennotiertes Bitcoin-Treasury-Unternehmen. Mit bereits getätigten Bitcoin-Käufen in Höhe von 3 Millionen Euro und einem initialen Investment durch den strategischen Partne
"Um Probleme lösen zu können, muss man sie zunächst benennen", konstatiert der stellvertretende Bundessprecher der Alternative für Deutschland, Stephan Brandner, zur aktuellen "Stadtbild-Debatte".
"Es steht außer Frage, dass sich unsere Innenstädte äußerst negativ verändert haben. Das ist nicht nur Ausdruck der seit zu vielen Jahren anhaltenden Migration, sondern auch einer zunehmenden Verwahrlosung, Verschmutzung und Ver&
– Large Scale Pilot (LSP) mit 18 EU-Staaten, Ukraine und über 140 öffentlichen und privaten Partnern
– Bundesdruckerei gestaltete Projekt aktiv im Auftrag der Bundesregierung
– Digitale Identitätsnachweise sollen ab 2027 in gesamter EU funktionieren
– Präsentation des Click-Dummys zum digitalen Führerschein auf dem Europäischen Gipfel zur digitalen Souveränität am 18. November in Berlin
In 19 europäischen Ländern insgesamt 847 Bankkonte
# Digitaler Beschwerdemechanismus schließt Lücken in traditionellen Systemen
# Vertrauenswürdige Möglichkeit für Arbeitnehmende vor Ort, Bedenken zu äußern
# Hilft Unternehmen, Probleme frühzeitig zu lösen
EcoVadis, die führende Plattform für Nachhaltigkeitsinformationen für globale Lieferketten, hat EcoVadis Worker Voice Connect vorgestellt. Der neue digitale Beschwerdemechanismus unterstützt Organisationen und Beschaffungste
Der Fach- und Arbeitskräftemangel in Deutschland hat sich in den letzten Jahren verschärft. Unternehmen müssen zunehmend kreativ werden, um im heiß umkämpften Talentmarkt erfolgreich zu sein. Immer mehr Arbeitgeber setzen auf Gütesiegel, auch Arbeitgebersiegel genannt wie "Top Arbeitgeber (https://www.diqp.eu/arbeitgebersiegel-top-arbeitgeber/)", um auf sich aufmerksam zu machen.
Eine Studie zeigt nun, welche rechtlichen Voraussetzungen es bei der Werbun
