Headhunter in Hamburg: Ansprechpartner für professionelle Stellenbesetzung
Unter hoffmannmelcher.de stellt sich ein Unternehmen vor, das als Headhunter in Hamburg tätig ist.
Personalführung in der Zahnarztpraxis / Arztpraxis
Fachkurs zur PersonalmanagerIn mit IHK Lehrgangszertifikat
Steigende Nachfrage nach lokalen Experten: ADP weitet seine globalen Payroll-Services auf 111 Länder aus
Neu-Isenburg – April 8, 2016 – Auf die globalen Payroll Services von ADP können ab sofort Unternehmen in 111 Ländern zugreifen. Hintergrund ist die Einrichtung von sieben neuen operationalen Einheiten in Angola, Aserbaidschan, Guam, Mosambik, Puerto Rico, Tansania und Sambia. Damit unterstützt ADP mehr denn je globale Firmen bei Compliance-Anforderungen in der Entgeltabrechnung, die sich je nach Geschäftsregion unterscheiden und stetig verändern.
„Regionale Besonderhei
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind für viele Unternehmen ein immer wichtigerer Erfolgsfaktor. Es ist die Aufgabe der Unternehmensführung und insbesondere des Personalmanagements, gesundheits- und somit auch leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen, um Beschäftigten entsprechende Impulse geben zu können. Eine nachhaltige Gesundheitsförderung der Mitarbeiter wird vor dem Hintergrund von Fehlzeiten, Burn-Out, Sucht und anderen Erkrankungen immer wichtiger
Angst vor Kollege Maschine: Fast jeder Zweite befürchtet, dass intelligente Maschinen den Menschen am Arbeitsplatz ersetzen
Weltweite Studie: Mehrheit der Deutschen sieht Unternehmen künftig global auf Talentsuche / Viele glauben an Verschwinden eines festen Renteneintrittsalters
Neu-Isenburg, 31. März 2016 – Die weltweite Arbeitswelt steckt mitten in gravierenden Umbrüchen. Viele Angestellte schwanken zwischen Angst, Hoffnung und Skepsis. Das zeigt eine neue Studie von ADP, die 2015 durchgeführt und jetzt veröffentlicht wurde. Für die Untersuchung hat der führende Anbieter von Hu
Wie die Kommunikation in Unternehmen verbessert werden kann
Wie die Kommunikation in Unternehmen verbessert werden kann Die Arbeit prägt das Leben jedes einzelnen Menschen. So verschieden die Menschen sind, so unterschiedlich sind auch die Unternehmen. Ein gut funktionierendes Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, unabhängig des Typus der Angestellten, funktioniert. Mit diesen Ratschlägen gelingt die Verbesserung unternehmensinterner Kommunikation. […]
Mit einem gruppenbildenden Betriebsausflug in Hamburg die Mitarbeiter binden
Viele Unternehmen nutzen die Möglichkeiten, die einem der Markt bietet. Von erlebnisorientierten Teamevents bis hin zu außergewöhnlichen Stadtführungen mit einem schwimmenden Bus gibt es unzählige Optionen den nächsten Betriebsausflug nach Hamburg einen außergewöhlichen Touch zu verleihen.
in-tech wurde ausgezeichnet als „Great place to work“
Bereits zum vierten Mal gehört das Engineering-Unternehmen zu den Gewinnern des Wettbewerbs „Deutschlands beste Arbeitgeber“
Auf in die Uni
Studierende an der Hochschule Niederrhein testen e-doceo-Software
Chefs verlassen sich beim Arbeitsschutz auf H̦rensagen Рhaftungsrechtliche Konsequenzen sind vorprogrammiert
Entgegen der gängigen Meinung, Arbeitsschutzvorschriften sind nur für Großunternehmen, steuern sich insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen unbewusst in eine Haftungsfalle. Denn die Arbeitsschutzgesetze und Unfallverhütungsvorschriften gelten schon ab dem ersten Mitarbeiter. Allein das Ignorieren der Vorschriften kann Bußgelder bis zu 10.000 Euro für den Arbeitgeber, aber auch für Vorgesetzte nach sich ziehen.
Damit es erst gar nicht sowe
