Agilität: Agile Coach Ausbildungen von Dr. Kraus & Partner starten

Agilität: Agile Coach Ausbildungen von Dr. Kraus & Partner starten

Das Thema Agilität beschäftigt zurzeit branchenübergreifend sehr viele Unternehmen. Doch leider wird in der Praxis oft vergessen, dass das agile Arbeiten einen Paradigmenwechsel bei allen Stakeholdern erfordert – unabhängig davon, ob es sich hierbei um Führungskräfte oder Mitarbeiter, Projektmanager oder (Software-)Entwickler handelt. Entsprechend schnell scheitern Projekte, die auf das Schaffen einer agilen Struktur und Kultur […]

Ritter von Kempski Privathotels Ausbildung zum IHK geprüften MarkenExperten

Stolberg/Südharz, 15. August 2018 Das Qualifizierungsprogramm „MarkenExperte (IHK)“ wird ab sofort als Praxistraining mit regionalem IHK-Zertifikat von dem IHK Bildungszentrum Halle-Dessau (IHK BIZ) angeboten. Es ist das erste IHK Zertifikat dieser Art in Deutschland und nimmt damit eine Vorreiterrolle ein. Entwickelt wurde das Konzept von den Ritter von Kempski Privathotels und der Personalberaterin Cassandra Schlangen […]

Ritter von Kempski Privathotels Früh übt sich: Neue Wege in der Nachwuchsfindung

Im ersten Halbjahr 2018 ist Heiko Leßmann, Sales- & Event-Manager im Naturresort Schindelbruch, auf eine spannende Reise gegangen. Als Auszubildenden-Pate der Ritter von Kempski Privathotels hat er im Umkreis von rund 80 km um Stolberg in drei Bundesländern bisher sieben Schulen besucht, um Schüler von einer Ausbildung in der Hotellerie und speziell in den Ritter […]

Update für Mitarbeiter: Wissen für professionelle Kommunikation

Update für Mitarbeiter: Wissen für professionelle Kommunikation

Das Studieninstitut für Kommunikation bietet daher den berufsbegleitenden und staatlich zugelassenen Fernlehrgang zum/zur Kommunikationsmanager/in mit IHK-Abschluss an. Im Fernlehrgang werden die erforderlichen Qualifikationen vermittelt, um Kommunikationsaktivitäten strategisch wie operativ umsetzen zu können. Denn angesichts der Fülle an Kommunikationskanälen sind kluge Strategien, klare Botschaften, hochwertiger Content, eine zielgruppenorientierte Ansprache sowie vernetzte Aktivitäten gefordert, um die Aufmerksamkeit […]

158 neue Auszubildende gehen bei der Lufthansa Technik Gruppe an den Start (FOTO)

158 neue Auszubildende gehen bei der Lufthansa Technik Gruppe an den Start (FOTO)

– Drei gehörlose Jugendliche beginnen in Hamburg – Ausweitung der Aktivitäten für 2019 angelaufen 158 Jugendliche beginnen jetzt bei der Lufthansa Technik Gruppe ihre Ausbildung oder ein Duales Studium. Parallel läuft über www.be-lufthansa.com/technik bereits die Auswahl für das Jahr 2019. Insgesamt sind aktuell 582 junge Menschen bei Lufthansa Technik in Deutschland auf dem Weg in […]

Passagierkontrollen am Flughafen Düsseldorf: KÖTTER Aviation Security begrüßt 1.000. Mitarbeiter / Plus von 20 % im Vergleich zum Vorjahr (FOTO)

Passagierkontrollen am Flughafen Düsseldorf: KÖTTER Aviation Security begrüßt 1.000. Mitarbeiter / Plus von 20 % im Vergleich zum Vorjahr (FOTO)

Die im Auftrag der Bundespolizei (BPOL) für die Passagierkontrollen am Flughafen Düsseldorf zuständige KÖTTER Aviation Security SE & Co. KG setzt ihre Personalverstärkungs-Offensive konsequent fort. Im Rahmen der Ausbildungs- und Rekrutierungsmaßnahmen konnte das Unternehmen mittlerweile 185 neue Luftsicherheitsassistenten im Vergleich zum Vorjahr einstellen. Die Belegschaftsstärke hat damit die Schwelle von 1.000 Luftsicherheitsassistenten erreicht. Seit dem […]

14 Job-Statistikenüber die GenZ

– 18-24-Jährige sind nicht Über-Selbstbewusst – Mentoren und Coaches stehen bei der Generation Zukunft hoch im Kurs – Junge Erwachsene sehen das Thema Gleichberechtigung im Job positiv Anlässlich des Internationalen Tags der Jugend am 12. August hat Monster bei den jüngsten Arbeitnehmern (18-24 Jahre) nachgefragt, wie sie Themen rund um den Job bewerten. Welche Erwartungen […]

Erfolgskonzept gegen Fachkräftemangel geht auf – TKW Gebäudeservice GmbH setzt auf eigene Ausbildung

Erfolgskonzept gegen Fachkräftemangel geht auf – TKW Gebäudeservice GmbH setzt auf eigene Ausbildung

Um dem Fachkräftemangel vorzubeugen setzt der mehrfach mit bedeutenden Qualitätspreisen – etwa dem Ludwig-Erhard-Preis, der höchsten deutschen Auszeichnung für Unternehmensqualität und Wettbewerbsfähigkeit – ausgezeichnete Sauberkeits- und Hygieneanbieter verstärkt auf die eigene Ausbildung. „Als modernes, wirtschaftlich orientiertes Unternehmen, stellen wir uns unserer sozialen Verantwortung und freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr wieder jungen […]