Die Diskussion um den Mindestlohn für Praktikanten
ist derzeit in aller Munde. Für viele Praktikanten ist das Gehalt
allerdings nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Wahl eines
Praktikums geht. Vielmehr geht es ihnen dabei um eine positive
Unternehmenskultur – für 89 Prozent aller Praktikanten der
entscheidende Faktor. Ist diese gegeben, sind Praktikanten mobiler
denn je. Das ist das Ergebnis des aktuellen PRAKTIKANTENSPIEGEL, der
mit 7.500 Teilnehmern deutschlandwe
Sperrfrist: 30.05.2014 16:30
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Heute machte sich Bayerns Sozialministerin Emilia Müller ein Bild
von den Fortschritten der Asylbewerber bei einem Deutschkurs der
Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz)
gGmbH in Eggenfelden. Die Ministerin betonte dabei die Wichtigkeit
der Sprachkurse: "Ob bei Gesprächen mit Ärzten, Beh&oum
Stetig wächst die Zahl der Freien und
Solo-Selbstständigen. Sie prägen den aktuellen Wandel in der
Arbeitswelt erheblich. In ver.di sind derzeit 30 000
Solo-Selbstständige organisiert – zu wenig angesichts von fast 2,5
Millionen in Deutschland, sagt M und fragt in ihrer aktuellen Ausgabe
"M Menschen Machen Medien 4/2014" den ver.di-Vorsitzenden Frank
Bsirske nach dem Engagement der Gewerkschaft für Selbstständige. Und
da gibt es einiges! In der Medie
Die HEW-KABEL GmbH erhält in diesem Jahr den Rehabilitationspreis
der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG
ETEM). Mit dem Preis zeichnet die BG ETEM alle zwei Jahre Unternehmen
aus, die sich vorbildlich um verletzte Mitarbeiterinnen oder
Mitarbeiter gekümmert haben.
Karin Jung, Stellvertretende Vorsitzende der Vertreterversammlung
der BG ETEM, überreichte den mit 5.000 Euro dotierten Preis am 28.
Mai in Dresden an Andreas Schletter, Persona
Die Erwerbstätigkeit von Frauen nimmt seit Jahren zu: Von 2001 zu
2011 erfolgte eine Steigerung um neun Prozentpunkte auf insgesamt 71
Prozent. (1) Immer häufiger vereinen Frauen dabei Beruf und Familie –
und tragen damit doppelte Verantwortung. Umso problematischer, wenn
die Arbeitskraft beispielsweise wegen Krankheit nicht mehr eingesetzt
werden kann. Wie sich Frauen gegen das Risiko einer Berufsunfähigkeit
absichern, erklärt CosmosDirekt.
Der Travel Industry Club bietet mit dem neu
gegründeten Young Travel Industry Club nun auch gezielt
Berufseinsteigern aus der Reisebranche und Studenten touristischer
Fachrichtungen eine Plattform. Ziel der Neugründung ist es,
interessierten Nachwuchskräften die Möglichkeit zum Austausch und
Vernetzen untereinander, aber auch mit führenden Managern der
Touristikindustrie zu bieten und damit beim Karriereeinstieg zu
helfen. Die erste Veranstaltung des Young Travel
Das Abitur in der Tasche – das ganze Berufsleben vor
sich. Doch welchen Weg soll man einschlagen? Nicht jeden zieht es von
der Schule an die Universität, zumal die Zahl interessanter
Ausbildungsberufe groß ist. Berufe mit Kontakt zu anderen Menschen
rangieren besonders bei Frauen weit oben auf der Beliebtheitsskala,
wer dann auch noch gern mit High-Tech arbeitet und den
Naturwissenschaften nicht abgeneigt ist, ist prädestiniert für die
Ausbildung in der Hörakustik.
Der demografische Wandel macht vor Unternehmen der
Gesundheitsbranche nicht Halt. Das Durchschnittsalter aller
Beschäftigten liegt dort mit über 40 Jahren im Branchenvergleich
ungewöhnlich hoch. Die Folge: Ein Viertel aller Mitarbeiter aus
diesem Sektor schätzt das Risiko eines Know-how-Verlusts beim
Ausscheiden von älteren Kollegen als sehr hoch ein. Auf diese Zahlen,
die im Rahmen der Potenzialanalyse Demografie-Management 2013 erhoben
wurden, verweist Steria Mumme
Mit dem Gesamturteil "exzellent" zeichnet die Rating-Agentur
Assekurata Solutions GmbH zum siebten Mal in Folge die
Karriere-Perspektiven bei der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) aus.
"Die DVAG bietet ihren Vermögensberatern attraktive Einkommens- und
Karrierechancen", urteilen die Prüfer im Rahmen des diesjährigen
Karriere-Ratings. Neben den exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
heben die Experten insbesondere die Qualität der
Vertri
