Die Nachfrage der Beschäftigten in
mittelständischen Unternehmen nach betrieblicher Altersversorgung
(bAV) ist 2014 im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Ganz
offensichtlich resultiert dieser Zuwachs aus dem höheren finanziellen
Engagement der Arbeitgeber beim eigenen Betriebsrentenangebot, denn
zwei Drittel der Betriebe bieten gemischt finanzierte Modelle an.
Damit honorieren die Arbeitgeber die sehr gute Wirkung der bAV als
Instrument für die Mitarbeiterbindung. Eine Sc
Der Mindestlohn darf nicht nur ein Symbol für faire
Löhne sein, sondern muss auch tatsächlich mehr Lohngerechtigkeit
gewährleisten, fordert der Sozialverband SoVD. Unter besonderer
Beobachtung steht das Mindestlohngesetz aus Sicht der
Frauenorganisation des Verbandes. Aktuellen Versuchen, das Gesetz
auszuhebeln, erteilt die Gliederung eine klare Absage.
"Wird der Mindestlohn unterlaufen, trifft das zuerst die Frauen.
Denn immer mehr Arbeitnehmerinnen in Deutschl
– Ob Ausbildung, Job, Karriere oder Gehalt – die Gleichstellung
von Mann und Frau ist noch lange nicht erreicht.
– Besonders deutlich zeigen sich die Unterschiede bei der Rente:
Babypausen, Teilzeitphasen und immer mehr Jobpausen zur Pflege
von Angehörigen hinterlassen größere Lücken bei der gesetzlichen
Rente.
– Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März gibt CosmosDirekt
Tipps, wie Frauen diese Lücken effektiv schlie&szli
Über 1,5 Millionen mittelständische Unternehmen in
Deutschland laufen Gefahr, die Pensionszusagen für ihre leitenden
Angestellten nicht einhalten zu können. "Die Pensionsrückstellungen
in den Bilanzen der meisten Mittelständler sind wie tickende
Zeitbomben, die zur Explosion kommen, sobald die betroffenen
Führungskräfte in Rente gehen wollen", warnt der Finanzanalyst
Antonio Sommese.
Im Zusammenhang mit der anhaltenden Diskussion um
eine drohende Altersarmut in Deutschland hat die
Wirtschaftsauskunftei Bürgel die Privatinsolvenzen von Bundesbürgern
in der Altersgruppe "61 Jahre und älter" detailliert ausgewertet. Ein
zentrales Ergebnis aus dem vor kurzem veröffentlichten
"Schuldenbarometer 2014" war, dass die Zahl der Privatinsolvenzen in
der betrachteten Altersgruppe um 13,9 Prozent auf 10.683 Fälle
gestiegen ist. Der Ansti
Im Anschluss an die jährliche Sprecherratssitzung am 24.02.2015 wurde Dr. Rainer Sasama in einer kleinen, sehr emotionalen Zeremonie, von seiner Position als Vorsitzender des Sprecherrates des DUK Arbeitnehmerforums verabschiedet.
Zur Armutsbekämpfung hat der Sozialverband SoVD im
Juli 2014 eine Total-Revision der Hartz-Arbeitsmarkt-Gesetze
gefordert. Dazu gehören aus Sicht des Verbandes höhere Regelsätze für
Hartz-IV-Bezieher sowie ein neues, zeitlich unbegrenztes
"Arbeitslosengeld II Plus". Das sollen Langzeitarbeitslose erhalten,
die schon Beiträge in die Sozialkassen bezahlt haben. Seit der
Veröffentlichung des SoVD-Papiers "Inklusion statt Hartz IV" ist die
Junge Leute sind besonders häuslich.
Soziales Engagement im Ruhestand hat in dieser Altersgruppe nur einen
nachgeordneten Stellenwert.
Sich ohne Hektik Haus und Garten widmen steht für 42 Prozent der
Deutschen ganz oben bei den Lebensträumen im Alter. Um sich dieses
Ziel erfüllen zu können, streben 43 Prozent der Personen ohne
Wohneigentum den Erwerb einer Immobilie an. Dies zeigen die aktuellen
Ergebnisse einer repräsentativen Studie des Direktversicherers
Mit einer "verpflichtenden kapitalgedeckten
Zusatzrente als Staatsfond" für alle will die AfD den drohenden
Kollaps des Rentensystems abwenden. Mit einem nach der Kinderzahl
gestaffelten Beitrag kann das Alterseinkommen sicherer werden. Dabei
sollen Familien mit mehreren Kindern eindeutig besser gestellt
werden. Gegenüber Kinderlosen reduziert sich die Zahlung mit jedem
Kind um ein Drittel.
"Unsere kinderarme Gesellschaft bildet eine Ursache für die
Schie
Gedankenlose Jugend? – Von wegen!
Berufseinsteiger setzen sich sehr wohl mit dem Thema Altersvorsorge
auseinander. 44 Prozent der unter 30-Jährigen glauben zudem, dass die
gesetzliche Rente für ihr Auskommen im Alter nicht ausreichen
wird.(1) CosmosDirekt erklärt die gängigsten Vorsorgeformen und
verschafft Durchblick im Vorsorgedschungel.
Mehr als ein Viertel der 18- bis 29-Jährigen (26 Prozent) sorgen
bereits mit einer Riester- oder Rürup-Rente für s
