Hohe Bußgelder zeigen im Kampf gegen Telefon-Abzocke
und unerlaubte Telefonwerbung offenbar die gewünschte Wirkung. Wie
aus einer Statistik der Bundesnetzagentur hervorgeht, die dem
General-Anzeiger (Bonn) vorliegt, beschwerten sich im vergangenen
Jahr deutlich weniger Menschen darüber bei der Bonner Behörde.
Insgesamt verzeichnete die Bundesnetzagentur allerdings immer noch
knapp 116300 Verbraucherbeschwerden zu Rufnummernmissbrauch und
unerlaubter Telefonwerbung. B
Die Nachfolge eines Unternehmens gilt generell als eine der schwierigsten Aufgaben. In Familienunternehmen spielen zusätzliche Faktoren eine bedeutende Rolle. Oftmals gestaltet sich die Regelung der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen häufig so schwierig, dass das Familienunternehmen daran scheitert. Die ablaufenden Prozesse bei der Nachfolgeplanung unterliegen einer gewissen Dynamik und zahlreiche Aspekte sind zu beachten. Die Unternehmensberaterin Ursula Unterberg-Wegener a
Geschäftsbeziehungen müssen regelmäßig aufgebaut und gepflegt werden. Dies erfordert, dass man Geschäftstermine vereinbart und seine Geschäftspartner entsprechend bewirtet. Als Unternehmer kann man die dadurch entstehenden Kosten als Betriebskosten geltend machen. Damit die Kosten der Bewirtung vom Finanzamt anerkannt werden, muss sie gewisse formale Voraussetzungen erfüllen. Über die formalen Anforderungen informiert der Steuerberater Körnig aus Ma
Vor der geplanten Kürzung der Solarförderung bauen
Investoren noch massenhaft neue Photovoltaik-Anlagen. "Es gibt einen
regelrechten Ansturm", sagte Energieexpertin Frauke Rogalla von der
Verbraucherzentrale Bundesverband der in Halle erscheinenden
Mitteldeutschen Zeitung (Freitagausgabe). Der Neubau von Solaranlagen
werde daher 2012 "mindestens auf Vorjahresniveau liegen". Das
Solar-Fachmagazin Photon geht noch weiter. "Im Moment kommt es zu
panikartigen
Emotional ist die Lage klar: Niemand wünscht den
"Schlecker-Frauen" die Arbeitslosigkeit. Rational muss aber
feststehen, dass eine staatlich geförderte Transfergesellschaft ein
falscher Weg ist, dies zu verhindern. Das Modell scheint sich in
Deutschland langsam zu etablieren – zumindest dann, wenn eine
Pleitefirma prominent genug ist. Im Fall Karmann half eine solche
Gesellschaft ebenfalls Mitarbeitern über eine Durststrecke hinwe
Zentralbankgeld-Wirtschaft" – so beschreibt
Deutsche-Bank-Chefvolkswirt Thomas Mayer das gegenwärtige
Wirtschaftssystem. Ein tolles System, zumindest auf den ersten Blick:
Die Europäische Zentralbank (EZB) ersetzt das, was früher mal der
Geldmarkt war und druckt Scheine, bis die Notenpressen glühen. Dank
ihrer "dicken Bertha", wie EZB-Präsident Mario Draghi die Mittel der
Notenbank im Kampf für mehr Wirtschaftswachstum nennt, floriert auch
die d
Die Welt ist wieder in Ordnung bei Infineon.
Der Konzern, der ein Jahrzehnt lang als Wackelkandidat galt, weil er
als erster der Branche in die roten Zahlen hineinrutschte und als
letzter wieder herauskam, steht heute auf soliden Beinen. Der Weg
dorthin war schmerzhaft, auch am Standort Regensburg. Heute scheint
die Sonne über dem Regensburger Westen. Auch deshalb, weil
Betriebsleiter Hermann Jacobs bei harten Sparanweisungen aus München
nicht jeden Einschnitt mittrug, wenn er d
Es scheint so, als gewännen die Cowboys in der
Führungsspitze des US-Konzerns General Motors (GM) wieder die
Oberhand: Mit dem Revolver im Anschlag ziehen sie durch die einzelnen
europäischen Werke und fordern harsche Sparmaßnahmen. Wohl wissend,
dass sie in Verträgen anderes verabredet und Werksschließungen
ausgeschlossen haben bis Ende des Jahres 2014. Das Vorgehen weist auf
eine gewisse Verzweiflung hin, was man angesichts der tiefroten
Zahlen bei Opel und
Oliver Burkhard, IG-Metall-Chef in
Nordrhein-Westfalen, hat das Management von General Motors (GM) für
sein Vorgehen in Sachen Opel scharf kritisiert. "GM produziert in
punkto Opel seit Jahren Fehlentscheidungen in Serie. Groß denken,
statt klein planen – das wäre das richtige Motto", sagte Burkhard den
Zeitungen der WAZ Mediengruppe (Freitagsausgabe). Anstatt Menschen
"Angst zu machen und Standorte und Belegschaften gegeneinander
auszuspielen, sollte GM endl
Nach Informationen der Zeitungen der
WAZ-Mediengruppe (Freitagausgaben) sollen die von Kündigung bedrohten
11.200 Mitarbeiter der insolventen Drogeriemarkt-Kette Schlecker 80
Prozent ihres letzten Nettolohns erhalten, wenn sie in die extra zu
gründenden Transfergesellschaften wechseln. Wie die Zeitungen aus
Betriebsratskreisen erfuhren, werde die reguläre Verweildauer in den
Auffanggesellschaften sechs Monate betragen. Für schwer zu
vermittelnde Ex-Schlecker-Mitarbeiter
