Daimler spart aber weiterhin auf dem Rücken der
Belegschaft, indem der Konzern beispielsweise die Leiharbeit massiv
ausweitet. Umso unverständlicher erscheint vor dem Hintergrund die
zögerliche Haltung gegenüber einer Erfolgsbeteiligung für die
Beschäftigten. Während dies für andere Unternehmen selbstverständlich
ist, hält sich Daimler weiter bedeckt – bei den Gewinnen wird
geklotzt, beim potenziellen Bonus gekleckert. Das ist nicht nur
unv
2,7 Prozent mehr Lohn: Darauf hatten sich IG
Metall und Arbeitgeber im Februar geeinigt – und damit zu einem
Zeitpunkt, als kaum jemand damit gerechnet hatte, dass der Aufschwung
bereits ein paar Monate später mit Wucht kommen sollte. Inzwischen
gehen Experten von einem Wachstum von gut drei Prozent aus. Fänden
die Tarifverhandlungen heute statt, die IG Metall würde sich wohl
kaum mit den 2,7 Prozent zufrieden geben. Doch Wenn und Hätte zählen
nicht. Die Sache ist
Es ist eine ungewöhnliche Koalition: Einmütig
sprechen sich SPD-Chef Sigmar Gabriel und Alexander Dibelius, der
Deutschland-Chef der Investmentbank Goldman Sachs, für schärfere
Gesetze gegen feindliche Übernahmen aus. Ein Parteichef, der sich
gern als Anwalt der Arbeitnehmer in Szene setzt, und einer der
wichtigsten Strippenzieher im globalen Kapitalismus sind
ausnahmsweise einer Meinung: Die deutschen Übernahmegesetze haben
Schwächen. Dass sich ausgerec
Verdi-Chef Frank Bsirske sieht die Massenproteste
in Frankreich gegen die Rentenreform als Vorbild für den gesamten
Kontinent. "Überall in Europa müssen sich Beschäftigte, Rentner,
Arbeitslose, Schüler und Studenten gegen eine Politik zur Wehr
setzen, die keine Lehren aus der Krise zieht", schreibt der
Gewerkschafter in einem Gastbeitrag für den Tagesspiegel
(Freitagausgabe). Frankreich befinde sich "seit Tagen im
Ausnahmezustand", die Ren
Der ehemalige Thyssen-Krupp-Manager Stefan Kirsten
wird neuer Finanzchef des Immobilienunternehmens Deutsche Annington.
Wie die Essener WAZ-Gruppe berichtet (Freitagausgabe), wurde Kirsten
vom Annington-Aufsichtsrat mit Wirkung zum 1. Januar 2011 zum neuen
Finanzgeschäftsführer bestellt. Er löst Manfred Püschel ab, der das
Unternehmen nach über 25 Jahren zum Jahresende verlässt. Kirsten war
zuletzt als Berater in Dubai tätig, nachdem er als Chef des Hande
Die Zahl der Arbeitslosen ist im Oktober unter die Schwelle von
drei Millionen gefallen. Dieser Erfolg rückt das wichtigste Ziel der
Wirtschafts- und Sozialpolitik wieder ins Blickfeld:
Vollbeschäftigung, also deutlich weniger als zwei Millionen
Arbeitslose. "Deutschland kann Vollbeschäftigung! Politik und
Tarifpartner haben es in der Hand", so Hubertus Pellengahr,
Geschäftsführer der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM).
Die INSM hat am Vo
Die im ersten Halbjahr abgeschlossenen
Versicherungsverträge zeigen zwar eine deutliche Abschwächung der
Preisreduzierungen, aber ein eindeutiges Ende des weichen
Versicherungsmarktes ist in Deutschland nicht erkennbar. In vielen
europäischen Nachbarländern sorgte die intensive Konkurrenz der
Versicherer zudem für leicht sinkende Prämien, so die jüngsten
Ergebnisse des Marsh Versicherungsmarkt-Reports. Auf der 9.
Handelsblatt Jahrestagung "Industrie
Abseits von Zinsen und Gebühren überzeugen die
deutschen Bausparkassen ihre Kunden oftmals über gute
Serviceleistungen. Wie es grundsätzlich um die Kundenorientierung und
Servicequalität der Bausparkassen aussieht, wurde in einer aktuellen
Studie der ServiceValue GmbH untersucht. Die Allianz Dresdner Bauspar
AG weist nicht nur die höchste Kundenbindung auf, sondern ist auch im
Service-Ranking auf dem ersten Platz.
Für die Wettbewerbsanalyse zur Servicequ
Der Hamburger Handelskonzern Otto Group ist
der Top-Arbeitgeber der Fashion-Branche 2010. Das geht aus der neuen
Studie "Working in Fashion 2010" hervor, über welche die
TextilWirtschaft (Deutscher Fachverlag, Frankfurt am Main) in ihrer
aktuellen Ausgabe vom Donnerstag, 28. Oktober 2010, berichtet. Auf
den folgenden Plätzen des Arbeitgeber-Rankings: Adidas, Nike, Marc
O–Polo, Puma, Peek & Cloppenburg Hamburg, Peek & Cloppenburg
Düsseldorf, Hugo Boss, s.Ol
An der Universität Hamburg startet zum
Wintersemester erstmals der neue Masterstudiengang "IT-Management und
Consulting". Die Ausbildung vereint in bisher nicht dagewesener Form
akademische mit praktischen Inhalten.
Auf Initiative von Steria Mummert Consulting stellen 19
Partnerunternehmen aus der Hamburger Wirtschaft dafür rund 1,3
Millionen Euro bereit und begleiten die IT-Nachwuchsführungskräfte
vom Studienbeginn bis zum Abschluss. Mit der Zielsetzung, d
