Von einer gezielten Mitarbeitermotivation profitieren Angestellte wie Unternehmen. Dale Carnegie fördert diese Entwicklung und zeichnet Unternehmen, die ihre Mitarbeiter besonders motivieren, mit dem Global Leadership Award aus. Bereits seit einem Jahrzehnt würdigt Dale Carnegie mit dem Global Leadership Award visionäre und erfolgreiche Unternehmens- und Personalführung. In diesem Jahr werden Unternehmen mit besonderem Engagement im Bereich […]
Moderne Technologie und die fortschreitende Digitalisierung ermöglichen es, jedes Ereignis zu erfassen, zu speichern und zu verarbeiten. Die so erfassten, immensen Datenmengen machen es beispielsweise möglich, komplexe Muster zu erkennen, Prozesse zu optimieren und damit hohe Kosteneinsparungen zu erzielen oder medizinische Analysen für personalisierte Medizin zu unterstützen und zu verbessern. „Die Datenauswertung bietet damit enorme […]
Die Automobilbranche ist auf den Verlust von Arbeitsplätzen durch den Wechsel vom Verbrennungsmotor zur E-Mobilität nicht ausreichend vorbereitet. Diese These vertritt Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie („Consulting, Coaching, Careers“) in Bonn, die unter anderem auf die Beratung von Konzernen bei personellen Veränderungen spezialisiert ist. Er verweist auf Schätzungen des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation, […]
Moderne und ergonomische Sitzgelegenheiten für junge Büros und coworking spaces sind gefragter denn je. Unter dem Motto „work it: easy“ zeigt die Dauphin-Gruppe, der renommierte Hersteller ergonomischer Bürostühle, smarte, frische und fröhliche Lösungen. Kern der Marke Trendoffice ist dabei eine Symbiose aus Ergonomie, Ökologie und „urban worklife“-Design. Die Arbeitswelt dreht sich heutzutage immer schneller. Die […]
In Deutschland mangelt es an Kinderbetreuung: Bundesweit fehlen 215.000 Betreuungskräfte für Kitas und über 650.000 Hortplätze für Grundschüler. Eltern suchen deshalb händeringend nach Alternativen – etwa die Großeltern, einen Babysitter oder die Nachbarn. Doch wer zahlt, wenn dann etwas kaputt geht oder jemand zu Schaden kommt? Die Experten der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) klären auf. […]
Viele Beschäftigte in Krankenhäusern, Pflege- und Betreuungseinrichtungen erleben in ihrem Arbeitsalltag verbale oder körperliche Gewalt. Aber längst nicht alle wissen, dass bei solchen Vorfällen unter Umständen die gesetzliche Unfallversicherung greift. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gibt ihren Mitgliedsunternehmen Tipps, wann Extremerlebnisse gemeldet werden sollten. Außerdem hat sie einen neuen Präventionsratgeber herausgebracht und informiert […]
Themen wie Home-Office, die Verschiebung von Statussymbolen oder der Einzug von Achtsamkeit im Arbeitsleben beeinflussen auch im Jahr 2019 die Arbeitswelt. „Weil starre Strukturen verschwinden, übernehmen Mitarbeiter mehr denn je Verantwortung für sich und ihren Arbeitsalltag. Gleichzeitig wird das Bedürfnis nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber auch nach Zufriedenheit im Job deutlicher als je […]
– Bei den 2019 neu gewählten DAX-30-Aufsichtsräten wird Frauenquote unterschritten – Zahl der Digitalexperten in Aufsichtsräten steigt rasant – Internationalisierung wenig ausgeprägt: 70% der Aufsichtsräte kommen aus Deutschland – Verflechtung der DAX-30-Unternehmen über Aufsichtsräte nimmt stark ab, aber nach neuem Corporate Governance Kodex müssten Aufsichtsräte 82 Mandate abgeben – Deutsche Bank-Aufsichtsräte mit höchster Vergütung im […]
„Die aktuellen Entwicklungen in der Altenpflege mit dem personenzentrierten Ansatz, dem neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff und insbesondere dem Strukturmodell mit der entbürokratisierten Pflegedokumentation dürfen nicht gefährdet werden und müssen im Rahmen der neuen Ausbildung berücksichtigt werden.“ Das forderte Bernd Tews, Geschäftsführer des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), anlässlich der turnusmäßigen Übergabe der Projektleitung von […]
Wenn Unternehmen die Leistung von Mitarbeitern beurteilen, dann gehen sie fast immer davon aus, dass ein Großteil der Belegschaft eine durchschnittliche Leistung bringt. Jüngere Untersuchungen legen aber vielmehr nahe, dass es nur einige wenige Leistungsträger gibt, die den Löwenanteil des Erfolges ausmachen. Dr. Nico Rose, Hochschullehrer an der International School of Management (ISM), ist sich […]
