Wie Unternehmen von Mitarbeitern mit bunten Lebensläufen profitieren
Fachtagung"Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel"-Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 19. April
WAZ: Opel und das bittere Ende – Kommentar von Thomas Wels
Es ist eine äußerst bittere Ironie der Geschichte,
dieses Ende nach über 50 Jahren Autoproduktion im Ruhrgebiet. Das
Bochumer Werk, in den 70er-Jahren mit 22.000 stolzen Opelanern an den
Bändern, hatte im vergangenen Jahrzehnt besonders zu leiden unter
stiefmütterlicher Behandlung der US-Muttergesellschaft. Das Ende, der
drohende Job-Verlust waren fast täglicher Begleiter.
Und mit jeder wieder einmal kurz bevorstehenden Schließung, jedem
Wechsel an de
Firmeneigene Karriereschmiede, flexible Arbeitszeitmodelle, gute Atmosphäre bei ALEX
ALEX zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland / Focus-Umfrage bei Mitarbeitern bringt gute Noten für den Systemgastronomen
Stuttgarter Zeitung: Kommentar zu Metall-Tarifrunde
Die Arbeitgeber beklagen sich auf der Grundlage
einer robusten Metall- und Elektroindustrie, deren Betriebe auch 2013
stattliche Gewinne machen werden – im Prinzip zumindest. Denn während
die Exportriesen von guten Geschäften in Nordamerika und eventuell in
China profitieren, leiden international weniger gut aufgestellte
Betriebe unter der Flaute in Europa. Allein bei den
Fahrzeugherstellern ist die Spanne enorm. Die Tarifpolitik muss
darauf reagieren, so dass der nächste Absc
Arbeitsinspektion würdigt KingBill als vorbildliches Unternehmen
Vorzeigebetrieb: Ing. Alexander Kollin setzt vor allem auf eines: die Sicherheit der Mitarbeiter seines 2001gegründeten Software-Unternehmens KingBill GmbH. Sein ausgeprägtes Engagement dahingehendwurde dieser Tage entsprechend gewürdigt; im Rahmen einerüberraschenden Visite durch dieArbeitsinspektion erhielt KingBill das Prädikat"absoluter Vorzeigebetrieb".
Online-Bewerbung mit JEDDIT
Die häufigsten Probleme bei einer Online-Bewerbung:
– Wie erstelle ich schnell, einfach und sicher meine Bewerbungshomepage ohne Programmierkenntnisse?
– Wo kann ich global über eine Plattform im Internet meine Bewerbungen über einen Browser und ohne ein Textverarbeitungsprogramm verwalten?
– Wie kann ich mich nur auf die Texte konzentrieren ohne immer wieder auf die Formatierung des Layouts zu achten?
– Woher erkenne ich, wann der Personaler auf meine Bewerbungshomepage zugegrif
Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Dank und gute Wünsche im Arbeitszeugnis?
Häufig bedankt sich der Arbeitgeber in einem Arbeitszeugnis für die vom Arbeitnehmer geleistete Arbeit und wünscht ihm alles Gute für die Zukunft. Vielfach gehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wie selbstverständlich davon aus, dass der Arbeitgeber zu einer solchen „Dankes- und Wunschformel“ auch verpflichtet sei. Dem ist aber nicht so, wie das Bundesarbeitsgericht nun in einem aktuellen Urteil vom 11.12.2012 (AZ: 9 AZR 227/11) entschieden hat.
Stuttgarter Zeitung: Kommentar zu Konjunktur/Hannover Messe
Warum geht es Deutschland besser als vielen
anderen Ländern? Warum ist die Jugendarbeitslosigkeit geringer als in
weiten Teilen Europas? Und warum schauen wir auch zuversichtlicher in
die Zukunft also etwa die Franzosen dies können? Es mag mannigfache
Gründe für all dies geben, aber ein Grund sticht heraus: Die
Industrie ist ein gewichtiges Pfund, mit denen die deutsche
Wirtschaft wuchern kann.
Schon ein Blick über die Grenzen ist ein Hinweis darauf: Der
direkte
Mittelbayerische Zeitung: Kommentar von Christine Hochreiter zum Arbeitsmarkt
In Deutschland ist Bayern der Jobmarkt-Primus:
In keinem Bundesland ist die Arbeitslosenquote so niedrig wie im
Freistaat. Die gute Verfassung des Stellenmarkts hat Konsequenzen für
die Arbeitsvermittler. Während sie auf der Seite der
Gutqualifizierten kaum noch gebraucht werden, besteht vor allem bei
den Nicht- oder Kaum-Ausgebildeten jede Menge Handlungsbedarf. In
Anbetracht der relativ robusten Situation des Restmarktes können sie
sich intensiver um die Langzeitarbeitslos
Stuttgarter Zeitung: Kommentar zum Tarifabschluss in der Baubranche
Die Tristesse des Niedergangs der Baubranche im
vorigen Jahrzehnt, die sich insbesondere in einem massiven
Personalabbau ausdrückte, scheint abgehakt. Das Bauhauptgewerbe hat
sich stabilisiert und schaut wieder normalen Zeiten entgegen. Dies
muss freilich auch für die Einkommen der Beschäftigten gelten. 3,2
Prozent höhere Löhne im Westen und vier Prozent mehr im Osten bringen
einen ordentlichen Einkommenszuwachs. Weniger hätte es aber nicht
sein dürfen. Z
